Un infirmier ou un puériculteur (h/f)

Poste de remplacement. Agent contractuel de catégorie A.

Sous l’autorité de la directrice de la Petite enfance et de la directrice de la crèche familiale, vous serez amené à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure.

Missions

• Participer au bon fonctionnement de la crèche et garantir la continuité de service ;
• Assurer le relais lors de l’absence de la directrice de crèche ;
• Assurer le suivi paramédical des enfants en lien avec la directrice de crèche ;
• Réaliser des actions de prévention ;
• Encadrer et former les assistantes maternelles ;
• Recevoir les familles et être à leur écoute ;
• Contrôler les règles d’hygiène et de sécurité au domicile des assistantes maternelles ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et la gestion du budget ;
• Savoir travailler en équipe : psychologue, éducatrice, autres structures.

Profil

• Sens du service public ;
• Grandes qualités relationnelles d’écoute et de diplomatie ;
• Qualités managériales, esprit d’équipe ;
• Disponibilité ;
• Connaissances du développement du jeune enfant et connaissances règlementaires liées au domaine de l’exercice ;
• Sens de l’organisation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Parfaites connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook…) ;
• Diplômes : Infirmière ou infirmière puéricultrice.

Conditions d’exercice du poste

Remplacement de congé parental.
Temps complet + ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Date limite de candidature : 17 octobre 2024.