Un directeur adjoint de centre de loisirs des accueils pré et post scolaires et du temps de restauration (h/f)

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Cadre d'emploi : Titulaires ou contractuels Publié le

Agent titulaire ou contractuel de catégorie C ou B.

Dans le cadre d’un service public local répondant aux besoins des familles et sous l’autorité de la responsable du service Animation et du responsable de l’accueils de loisirs Saint Exupéry, vous avez en charge :

Missions principales

  • Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance ;
  • Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance ;
  • Encadrer une équipe de professionnels dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune et effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel ;

Missions en remplacement du directeur

  • Gestion et coordination de l’équipement dont il a la charge, en binôme avec le directeur sur le loisir, accueil pré et post scolaire, restauration ;
  • Être garant du bon fonctionnement des structures, gestion, coordination et participation à l’évaluation de l’équipe en place ;
  • Gestion du budget de la structure ;
  • Élaborer, coordonner et évaluer les projets et les actions des structures en cohérence avec le projet pédagogique global, développer des projets en partenariat et en transversalité ;
  • Privilégier et développer les relations avec les familles (informations, orientations) ;
  • Tendre à développer des projets novateurs sur le territoire de la commune ;
  • Mettre en place au sein des structures des temps de formation en direction du personnel dont il a la charge.

Profil-compétences

  • Titulaire du BAFD ou équivalent ;
  • Maitriser la méthodologie de projet ;
  • Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel ;
  • Avoir la capacité à animer et gérer un groupe d’adulte ;
  • Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation ;
  • Apporter une ouverture d’esprit, avoir le sens du travail en équipe, adaptabilité et polyvalence ;
  • Assurer la représentation au titre de la Ville.

Conditions d’exercice du poste

Temps de travail annualisé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire + CNAS + COS + avantage à la protection sociale.

Vous pouvez postuler en ligne ou adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae :

  • Directement en ligne sur cette page ;
  • Par courrier électronique en écrivant à srh@mairie-athis-mons.fr ;
  • Par courrier postal, en écrivant à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place du Général de Gaulle
    91205 Athis-Mons CEDEX

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée pendant un an dans la CVthèque de la Ville.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.