- Ma ville
- Mon quotidien
- Mes activités
Associations : Subvention aux associations 2025
Publié le
Afin de simplifier vos démarches, un dossier unique est exigé pour toutes les demandes, et ce, quelle que soit l’activité de votre association ou le montant inscrit.
Vous avez jusqu’au 1er novembre 2024 pour nous retourner ce dossier par email en écrivant à subvention@mairie-athis-mons.fr
Ce formulaire peut être enregistré sur un ordinateur ou tout autre support (clé USB, etc.) pour le remplir à votre convenance, le conserver, le transmettre, etc. puis l’imprimer, si nécessaire.
Votre demande fera l’objet d’un examen minutieux par les services municipaux et une réponse sera apportée en début d’année 2025.
Télécharger
-
Associations – Formulaire de demande de subvention 2025
Un conseiller prud’hommes bénéficie-t-il de temps d’absence ou de congés ?
Un conseiller prud’hommes est un magistrat non professionnel. Il a pour mission de régler les litiges entre employeur et salarié au conseil de prud’hommes.
Lorsqu’il est salarié, bénéficie-t-il de temps d’absence pour remplir les missions liées à sa fonction ? Est-il payé lorsqu’il s’absente de son entreprise ?
Nous faisons un point sur la réglementation.
Oui, le conseiller prud’hommes peut s’absenter de son travail pour effectuer les tâches liées à sa fonction.
Prestation de serment
Participation à l’audience de rentrée solennelle
Réalisation des activités administratives liées aux fonctions de présidents et vice-présidents du conseil, de section ou de chambre (si le salarié occupe un tel poste)
Étude préparatoire d’un dossier
Participation aux audiences
Participation au délibéré
Les activités liées à la fonction prud’homale sont notamment les suivantes :
Les activités juridictionnelles sont notamment les suivantes :
Ce temps d’absence pendant les heures de travail est assimilé à un temps de travail effectif pour le calcul des droits du salarié. Par exemple, calcul des droits liés à l’ancienneté ou aux congés payés.
Pendant ses heures d’absence, le salarié conseiller prud’hommes perçoit une indemnisation.
Conflits du travail dans le secteur privé
- Code du travail : articles L1442-3 à L1442-10
Autorisation d’absence (article L1442-5) - Code du travail : articles R1423-55 à R1423-70
Activités concernées (article R1423-55)