Logement et habitat : Demande de logement social

Pour faciliter l'accès à un logement social, la ville d'Athis-Mons vous propose plusieurs options pour effectuer votre demande. Vous pouvez la réaliser en ligne via le portail national dédié ou en vous rendant directement en mairie. Un dossier complet et un suivi rigoureux sont essentiels pour garantir le bon traitement de votre demande. Un rendez-vous est requis pour toute question, et la fourniture de toutes les pièces justificatives est indispensable.

Publié le – Mis à jour le

Faire ma demande en ligne, c’est simple et rapide

Faire ma demande de logement social en ligne sur www.demande-logement-social.gouv.fr

Faire ma demande en mairie

Si vous désirez faire votre demande de logement social en mairie, vous pouvez télécharger le formulaire CERFA 14069*05 – Demande de logement social.

Pièces à fournir (photocopies) :

  • Pièce d’identité en cours de validité (l’un de ces justificatifs) pour tout les adultes occupant le logement :
    • Carte Nationale d’Identité ou Passeport ; 
    • Carte de séjour ou carte de séjour temporaire ; 
  • Avis d’imposition n-1 et n-2.

Rendez-vous obligatoire pour toute question relative à la demande de logement.
Tout retard entraînera l’annulation du rendez-vous.

Le délai d’envoi de l’attestation d’enregistrement au numéro unique est de 1 mois.
Tous les documents doivent être fournis en copie.
Dépôt de la demande de logement à l’Accueil unique de la mairie.
Tout document manquant entraînera le retour du dossier.

Qu’est-ce qu’une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ?

Vous souhaitez découvrir un métier ou un secteur d’activité ? La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) vous permet de tester vos choix d’orientation. Il est possible de demander à bénéficier d’une PMSMP que vous soyez ou non en activité. Nous faisons le point sur la règlementation à connaître.

Contrats d’insertion

      Les PMSMP visent à :

      • Découvrir un métier ou un secteur d’activité

      • Confirmer un projet professionnel

      • Initier une démarche de recrutement.

      Les structures pouvant prescrire une PMSMP sont :

      • France Travail (anciennement Pôle emploi)

      • Mission locale si vous avez moins de 26 ans

      • Cap emploi si vous êtes en situation de handicap

      • Un acteur de l’insertion sociale ou professionnelle peut aussi prescrire des PMSMP pour le public qu’il emploie ou qu’il accompagne. Pour cela, il doit avoir reçu une délégation de France Travail (anciennement Pôle emploi), des missions locales ou des Cap emploi.

      • Conseil départemental

      • Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) : entreprises d’insertion (EI), associations intermédiaires (AI), ateliers chantiers d’insertion (ACI)

      À savoir

      Un acteur de l’insertion sociale ou professionnelle peut aussi prescrire des PMSMP pour le public qu’il emploie ou qu’il accompagne. Pour cela, il doit avoir reçu une délégation de France Travail (anciennement Pôle emploi), des missions locales ou des Cap emploi.

      Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

    • Rechercher une entreprise accueillante pour une immersion professionnelle
    • À savoir

      les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) ne peuvent pas prescrire de PMSMP.

      Vous devez vous rapprocher de l’organisme chargé de votre accompagnement qui peut prescrire une PMSMP.

      Les conditions de mise en œuvre des PMSMP sont adaptables en fonction de chaque bénéficiaire.

      Le prescripteur en étudie l’opportunité. Il définit les objectifs selon vos besoins, possibilités et capacités ainsi que ceux de la structure d’accueil.

      Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

    • Rechercher une entreprise accueillante pour une immersion professionnelle

      La convention indique notamment les informations suivantes :

      • Dénomination et l’adresse de l’organisme prescripteur

      • Nom, prénom et date de naissance du bénéficiaire

      • Coordonnées de l’employeur

      • Dénomination de la structure d’accueil et d’accompagnement

      • Dates de début et de fin de la ou des périodes de mise en situation

      • Nombre d’heures de présence et lieu d’exécution

      • Objectifs fixés et modalités prévues pour évaluer leur réalisation

      • Description des tâches qui vous sont confiées pour développer les compétences recherchées

      • Horaires de présence dans la structure d’accueil.

      La PMSMP fait l’objet d’une convention conclue entre les parties suivantes :

      • Vous

      • Structure d’accueil

      • Prescripteur

      • Structure d’accompagnement (si différente du prescripteur) 

      • Employeur.

      Durée initiale

      La durée de chaque PMSMP est d’1 mois maximum (de date à date).

      Votre présence au sein de la structure d’accueil peut être continue ou discontinue.

      Vous pouvez effectuer plusieurs PMSMP auprès du même employeur.

      Cependant, au cours d’une période de 12 mois consécutifs, vous pouvez conclure maximum 2 conventions de mise en situation en milieu professionnel dans la même structure d’accueil.

      Pour cela, ces conventions doivent :

      • Comporter des objets ou des objectifs différents

      • Avoir une durée totale maximale de 60 jours sur cette période de 12 mois.

      À savoir

      La durée cumulée de l’ensemble de ces PMSMP effectuées par un salarié en contrat unique d’insertion ou accompagné par une structure de l’insertion par l’activité économique doit être égale au maximum à 25 % de la durée totale du contrat.

      Renouvellement

      Lorsque le ou les objectifs de la PMSMP n’ont pas été atteints, la convention peut être renouvelée une fois.

      Ce renouvellement a un objet identique et des objectifs identiques que ceux initialement fixés. Il est d’une durée maximale d’1 mois.

      Votre statut est maintenu.

      Vous conservez votre rémunération. Elle est versée par votre employeur d’origine si la période s’inscrit dans le cadre du contrat de travail que vous avez conclu avec lui.

      À savoir

      La structure d’accueil peut vous verser une gratification, mais elle n’y est pas obligée.

      Vous suivez les règles applicables aux autres salariés de la structure.

      Vous retrouvez votre poste de travail après cette PMSMP.

      Attention

      Si vous demandez, pendant la PMSMP, une suspension de votre contrat de travail, votre rémunération sera également suspendue.

      Vous retrouvez votre poste de travail initial.

      Vous pouvez bénéficier d’une PMSMP si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

      • Demandeur d’emploi, inscrit ou non auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi)

      • Jeune en demande d’insertion suivi par les missions locales

      • Demandeur d’emploi reconnu travailleur handicapé, accompagné par France Travail (anciennement Pôle emploi) ou un Cap emploi

      • Bénéficiaire du RSA, pour les actions mises en œuvre dans le cadre de votre contrat d’engagement

      Les PMSMP visent à :

      • Découvrir un métier ou un secteur d’activité

      • Confirmer un projet professionnel

      • Initier une démarche de recrutement.

      Les structures pouvant prescrire une PMSMP sont les suivantes :

      • France Travail (anciennement Pôle emploi)

      • Mission locale si vous avez moins de 26 ans

      • Cap emploi si vous êtes en situation de handicap

      • Conseil départemental

      • Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) : entreprises d’insertion (EI), associations intermédiaires (AI), ateliers chantiers d’insertion (ACI).

      À savoir

      Un acteur de l’insertion sociale ou professionnelle peut aussi prescrire des PMSMP pour le public qu’il emploie ou qu’il accompagne. Pour cela, il doit avoir reçu une délégation de France Travail (anciennement Pôle emploi), des missions locales ou des Cap emploi.

      Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

    • Rechercher une entreprise accueillante pour une immersion professionnelle
    • À savoir

      les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) ne peuvent pas prescrire de PMSMP.

      Vous devez vous rapprocher de l’organisme chargé de votre accompagnement (exemple France Travail (anciennement Pôle emploi)) qui peut prescrire une PMSMP.

      Les conditions de mise en œuvre des PMSMP sont adaptables en fonction de chaque bénéficiaire.

      Le prescripteur en étudie l’opportunité. Il définit les objectifs selon vos besoins, possibilités et capacités ainsi que ceux de la structure d’accueil.

      Vous pouvez rechercher les entreprises accueillantes en fonction du métier et du lieu envisagé :

    • Rechercher une entreprise accueillante pour une immersion professionnelle

      La convention indique notamment :

      • Dénomination et l’adresse de l’organisme prescripteur

      • Nom, prénom et date de naissance du bénéficiaire

      • Dénomination de la structure d’accueil et d’accompagnement

      • Dates de début et de fin de la ou des périodes de mise en situation

      • Nombre d’heures de présence et lieu d’exécution

      • Objectifs fixés et modalités prévues pour évaluer leur réalisation

      • Description des tâches qui vous sont confiées pour développer les compétences recherchées

      • Horaires de présence dans la structure d’accueil.

      La PMSMP fait l’objet d’une convention conclue entre les parties suivantes :

      • Vous

      • Structure d’accueil

      • Prescripteur

      • Structure d’accompagnement (si différente du prescripteur).

      Durée initiale

      La durée de chaque PMSMP est d’1 mois maximum (de date à date).

      Votre présence au sein de la structure d’accueil peut être continue ou discontinue.

      Vous pouvez effectuer plusieurs PMSMP auprès du même employeur.

      Cependant, au cours d’une période de 12 mois consécutifs, vous pouvez conclure 2 conventions maximum de mise en situation en milieu professionnel dans la même structure d’accueil.

      Pour cela, ces conventions doivent :

      • Comporter des objets ou des objectifs différents

      • Avoir une durée totale qui n’excède pas 60 jours sur cette période de 12 mois.

      Renouvellement

      Lorsque le ou les objectifs de la PMSMP n’ont pas été atteints, la convention peut être renouvelée une fois.

      Ce renouvellement a le même objet et les mêmes objectifs que ceux initialement fixés. Il est d’une durée maximale d’1 mois.

      Vous conservez votre régime d’indemnisation (indemnités chômage,  RSA  …).

      Attention

      Vous n’êtes pas l’employé de la structure d’accueil et vous n’êtes pas rémunéré par elle.

      Cependant, cette structure d’accueil peut vous verser une gratification, mais elle n’y est pas obligée.

      Vous suivez les règles applicables aux autres salariés de la structure.

      La PMSMP peut déboucher sur une opportunité de travail.

      Elle peut aussi permettre d’autres actions (exemples : accès à une formation, à d’autres expériences professionnelles).

    • Direction départementale en charge de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP)

       https://dreets.gouv.fr/ 

      Rechercher les DDETS sur la carte interactive en cliquant sur le département souhaité.