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Vous souhaitez proposer votre local d’habitation à la location de courte durée, pour une période inférieure à 120 jours par an ?
Une déclaration préalable auprès de la Mairie est indispensable en vue de l’attribution d’un numéro d’enregistrement.
Vous souhaitez transformer votre local d’habitation et pouvoir le proposer à la location de courte durée, pour une période supérieure à 120 jours par an ?
En plus de la déclaration préalable auprès de la Mairie, cette mise en location doit suivre une procédure règlementée dite de changement d’usage. Un nouveau règlement, applicable à compter du 1er janvier 2025, fixe les conditions d’autorisation de changement d’usage en meublés de tourisme. Désormais soumise à l’autorisation préalable de Monsieur le Maire, cette autorisation est le point de départ à la réalisation de votre projet.
Constituent des locaux destinés à l’habitation toutes catégories de logements et leurs annexes, y compris les logements-foyers, logements de gardien, chambres de service, logements de fonction, logements inclus dans un bail commercial, locaux meublés donnés en location dans les conditions de l’article L. 632-1 ou dans le cadre d’un bail mobilité conclu dans les conditions prévues au titre Ier ter de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986.
Le présent règlement ne s’applique pas aux chambres d’hôtes et aux chambres chez l’habitant.
Sont considérés comme meublés de tourisme, les villas, appartements ou studios meublés, à l’usage exclusif du locataire, offert à la location à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile et qui y effectue un séjour caractérisé par une location à la journée, à la semaine ou au mois.
Conformément aux articles L. 631-7 et suivants du Code de la construction et de l’habitation, le changement d’usage des locaux destinés à l’habitation est soumis à autorisation préalable par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire de la commune d’Athis-Mons. Cette autorisation est délivrée par le Maire d’Athis-Mons selon les modalités définies par le présent règlement.
Les autorisations de changement d’usage sont accordées en tenant compte des objectifs de maîtrise du développement des meublés de tourisme et de critères objectifs définis par le présent règlement.
Les autorisations sont accordées par la commune sous réserve du droit des tiers. En outre, les activités de meublés de tourisme ne doivent engendrer ni nuisance, ni danger pour le voisinage, ni conduire à aucun désordre pour le bâti.
Les règles s’appliquent de manière identique sur l’ensemble du territoire communal.
L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
L’autorisation de changement d’usage revêt un caractère temporaire. Elle est délivrée pour 3 ans, renouvelable 3 fois, soit 9 ans maximum.
L’autorisation de changement d’usage est accordée à titre personnel et ne peut être cédée.
L’autorisation de changement d’usage pourra être délivrée pour 3 logements maximum appartenant au même propriétaire.
Les autorisations ne sont pas subordonnées à une compensation.
L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Le dépassement de la durée maximale de cent vingt jours de location d’une résidence principale entraine l’application d’une amende d’un montant de 10 000 euros et de l’interdiction de publier une offre de location de ladite location jusqu’à la fin de l’année en cours.
Le non-respect par une plateforme de location temporaire de l’obligation de limiter à 120 jours par an la location d’un meublé de tourisme déclaré comme la résidence principale du propriétaire entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
Sont exclus de cette procédure de changement d’usage :
La commune se réserve le droit, à des fins de contrôle, d’obtenir la transmission par les plateformes d’un état récapitulatif du nombre de nuitées de location pour chaque local d’habitation pendant l’année en cours et l’année précédente. Cet état précise le nom du loueur, si le local constitue sa résidence principale ou secondaire, l’adresse précise du local.
Le défaut de transmission par une plateforme de location temporaire d’un état récapitulatif des données demandées entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par annonce faisant l’objet du manquement.
Le non-respect pour le loueur de la procédure de changement d’usage l’expose à l’application d’une amende d’un montant de 50 000 euros par local assortie, le cas échéant, de 1000 euros d’astreinte par jour et par m2 jusqu’à ce que le local soit rendu à son usage d’habitation (et retiré des plateformes de location temporaire).
Conformément à l’article 324-1-1 II. du Code du tourisme, une procédure de déclaration préalable avec attribution d’un numéro d’enregistrement est mise en place par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire d’Athis-Mons.
Tout meublé de tourisme, qu’il constitue la résidence principale ou la résidence secondaire du locataire devra être déclaré et ce, dès la première nuitée de location.
Cette déclaration devra être faite par :
Cette déclaration devra comporter :
À réception et après traitement de cette déclaration, un numéro d’enregistrement sera transmis à des fins d’identifications.
Ce numéro d’enregistrement devra obligatoirement être déclaré dans les annonces sur les plateformes de location temporaire.
Le non-respect de la procédure de déclaration préalable avec attribution du numéro d’enregistrement expose le loueur à une amende d’un montant de 5000 euros.
Le manquement à son obligation déclarative d’apposer le numéro d’enregistrement sur l’annonce de location temporaire expose le loueur à une amende d’un montant de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
La publication par une plateforme de location temporaire sans numéro d’enregistrement expose la plateforme à l’application d’une amende de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
La taxe de séjour est applicable sur l’ensemble du territoire de la commune indépendamment des autres dispositifs juridiques cités dans ce règlement.
La taxe de séjour incombe aux personnes non domiciliées dans la commune.
Elle s’applique aux meublés de tourisme tous classement confondu.
La taxe de séjour est calculée par personne et par nuit.
Sont exemptes de la taxe de séjour :
Le montant de la taxe de séjour est fixé par délibération du Conseil municipal.
Les propriétaires qui perçoivent les loyers sans intermédiaire versent la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune.
Les propriétaires qui usent d’un intermédiaire de paiement (service de réservation, de location ou de mise en relation en vue de location d’hébergement) ont la responsabilité de s’assurer que les gestionnaires de la plateforme assurent le versement deux fois par an de la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune, selon les modalités fixées par la délibération susvisée du Conseil Municipal.
Ne pas reverser le montant de la taxe de séjour due entraîne l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.
Conformément à l’article L2333-34 III du CGCT, les propriétaires sont tenus de faire une déclaration à la commune quand ils reversent le produit de la taxe de séjour pour chaque hébergement loué sur la commune et pour chaque perception effectuée.
Cette déclaration doit comporter :
Le défaut de production dans les délais prévus de cette déclaration entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 12 000 euros sans être inférieure à 750 euros.
L’omission ou l’inexactitude constatées dans cette même déclaration entraine l’application d’une amende d’un montant de 150 euros par omission ou inexactitude sans être supérieure à 12 500 euros.
Le propriétaire ou l’intermédiaire de paiement qui n’a pas perçu la taxe sur un loueur entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.
Formulaire de demande de changement d’usage d’un local d’habitation à un usage locatif de courte durée
Adresse :
Mairie d’Athis-Mons – Centre administratif
place du Général de Gaulle
91200 Athis-Mons
Horaires :
• lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-12h30 & 13h30-17h00
• mercredi : 13h30-17h00
Le recrutement d’un fonctionnaire se fait généralement par concours. Les conditions d’accès aux concours varient selon qu’il s’agit d’un concours externe, interne ou d’un concours appelé 3è concours et du niveau de l’emploi visé : emploi de catégorie A, B ou C. Nous vous présentons les conditions d’accès à la fonction publique. Elles varient selon qu’il s’agisse de la fonction publique d’État (FPE) ou territoriale (FPT) ou hospitalière (FPH).
Pour vous présenter à un concours d’accès à la fonction publique, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
Vous devez également remplir les conditions fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Selon le corps visé, ces conditions peuvent être des conditions de diplôme, d’ancienneté, d’aptitude physique particulière, d’âge, etc.
Lorsqu’une limite d’âge est prévue, elle peut être supprimée ou repoussée si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
Vous êtes en situation de handicap et pouvez bénéficier de l’obligation d’emploi
Vous avez effectué un service civique ou une mission de volontariat international
Vous êtes ressortissant européen et avez effectué le service national dans votre pays d’origine
Vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports
Vous êtes parent d’au moins 3 enfants et vivez en couple ou vous êtes parent isolé d’un ou plusieurs enfants
Il existe 3 types de concours d’accès aux corps de la fonction publique d’Etat :
Concours externe
Concours interne
Concours appelé 3e concours
Les concours externes s’adressent aux candidats possédant certains diplômes ou justifiant de l’accomplissement de certaines études.
Pour passer un concours externe de catégorie A, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac + 2 ou plus, selon le corps auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le corps auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
Si vous n’avez pas le diplôme exigé, vous pouvez, sous conditions, vous présenter malgré tout au concours si vous justifiez d’une qualification équivalente au diplôme exigé.
Cette qualification équivalente peut être attestée par l’un des éléments suivants :
Autre diplôme ou attestation prouvant que vous avez accompli avec succès un cycle d’études au moins équivalent au diplôme exigé
Diplôme délivré dans un autre pays de l’Espace économique européen
Expérience professionnelle relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle le concours donne accès
L’équivalence de diplôme peut être accordée automatiquement si vous justifiez d’un diplôme de même niveau que celui exigé.
Elle peut également être accordée après examen de votre dossier par une commission d’équivalence de titres et de diplômes.
Vous devez présenter votre demande d’équivalence au moment de votre inscription au concours auprès de l’autorité organisatrice du concours.
Si vous êtes parent d’au moins 3 enfants, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Si vous justifiez d’un diplôme ou d’une qualification militaire, ce diplôme ou cette qualification peut remplacer, sous certaines conditions, le diplôme exigé par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Si vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Vous devez remplir la condition de diplôme à la date de la 1re épreuve du concours ou s’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers, sauf si le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder prévoit d’autres dispositions.
Vous pouvez passer un concours interne si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Être fonctionnaire ou militaire ou magistrat en activité, en détachement ou en congé parental
Être contractuel en activité ou en congé parental
Ou travailler dans une organisation internationale intergouvernementale
Vous devez avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une certaine formation.
La durée de services publics ou de services publics effectifs, et éventuellement la formation, exigées sont fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Vous pouvez aussi passer un concours interne si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous êtes ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen ou ressortissant de la Principauté d’Andorre ou de la Principauté de Monaco ou suisse
Vous justifiez d’une durée de services dans une administration, un organisme ou un établissement de l’un de ces pays dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français
Vous avez reçu dans l’un de ces pays une formation équivalente à celle exigée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder
La durée de services exigée est fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Vous devez remplir la condition de durée de services publics, et éventuellement, de formation, fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours appelé 3e concours s’adresse au candidat ayant exercé pendant une durée déterminée l’une des activités suivantes :
Une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature
Un ou plusieurs mandats d’élu local
Une ou plusieurs activités en tant que responsable d’une association (bénévole ou non)
La durée exigée est fixée par le statut particulier du corps auquel auquel vous souhaitez accéder.
La durée de ces activités ou mandats est prise en compte si vous n’étiez pas agent public, magistrat ou militaire lorsque vous les exerciez.
Toutefois, si vous avez exercé une activité syndicale tout en étant agent public, la durée d’exercice de cette activité syndicale est prise en compte.
Vous devez remplir la condition de durée d’activité fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours peut consister soit en des épreuves (écrites et/ou orales), soit en une sélection sur titres et travaux des candidats par un jury.
Les épreuves peuvent consister en la rédaction d’une note administrative, de questions à réponses courtes (QRC), etc.
Elles peuvent consister en la présentation par le candidat de son expérience professionnelle dit , quelle qu’elle soit, y compris sous la forme d’un service civique.
Les épreuves peuvent aussi consister en une mise en situation professionnelle en relation avec les fonctions auxquelles destine le concours.
La sélection des candidats se fait soit au vu des diplômes, soit au vu des diplômes et travaux accomplis par le candidat.
Cette sélection peut être complétée d’épreuves.
Les acquis de l’expérience professionnelle peuvent aussi être présentés en complément des diplômes ou des diplômes et travaux.
Les informations sur les concours sont accessibles sur le site des concours et recrutements de l’État (Score) et sur les sites internet des ministères et établissements qui recrutent.
L’inscription s’effectue dans les conditions fixées par l’avis de concours :
Soit en ligne sur le site du ministère ou de l’établissement qui recrute
Soit au moyen d’un dossier retiré sur place ou transmis par courrier
Une convocation aux épreuves vous est adressée.
Tous les concours ne se déroulent pas dans les mêmes conditions.
Certains commencent par une épreuve de pré-sélection, d’autres directement par une ou plusieurs épreuves d’admissibilité puis d’admission, parfois complétées par d’autres tests tels que des tests sportifs ou psychologiques.
Les résultats sont disponibles en ligne.
Vous êtes également informé par courrier de votre admission ou non au concours.
Lorsque vous êtes reçu au concours, l’administration vous informe du lieu et de la date de votre affectation.
Le concours peut avoir pour but de vous permettre d’intégrer une école ou un institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle des fonctionnaires.
Certaines de ces écoles sont propres à un ministère et permettent d’obtenir un emploi dans le ministère concerné (en administration centrale ou en services déconcentrés).
Il s’agit notamment de l’Ecole nationale des greffes (ENG), des Écoles nationales de police (ENP) ou de l’École nationale de la magistrature (ENM).
D’autres écoles sont interministérielles et donnent accès à des emplois de différents ministères.
Il s’agit des instituts régionaux d’administration (Ira) et de l’Institut national du service public (INSP).
Ces instituts ont pour missions d’assurer la formation dite initiale des lauréats des concours (c’est-à-dire avant la 1re affectation sur un poste) et d’organiser des formations continues destinées aux fonctionnaires titulaires.
Enfin, d’autres écoles disposent de classes préparatoires, appelées Prépas Talents du service public, qui proposent des préparations à leur propre concours externe ou à un concours Talents lorsque celui-ci existe.
Ces Prépas talents ont pour objet d’aider des étudiants ou des demandeurs d’emploi, de condition modeste, à préparer les concours.
Elles apportent un soutien pédagogique renforcé, un appui financier et la compétence d’un tuteur.
La sélection des candidats s’effectue sous conditions de ressources, de mérite et de motivation.
Chaque concours donne lieu à l’établissement d’une liste principale et d’une liste complémentaire classant les candidats admis par ordre de mérite.
La liste complémentaire est destinée à permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés.
La liste complémentaire a aussi pour but de permettre de nommer des fonctionnaires sur des emplois devenus vacants entre 2 concours.
La liste complémentaire cesse automatiquement à la date de début des épreuves du concours suivant et, au plus tard, 2 ans après sa date d’établissement.
Le candidat inscrit sur la liste complémentaire qui n’est pas nommé à la fin de la période de validité de cette liste perd le bénéfice du concours.
Les candidats admis sont nommés fonctionnaires stagiaires dans l’ordre de leur inscription sur la liste principale, puis sur la liste complémentaire.
Le fonctionnaire stagiaire en école ou en institut de formation choisit son 1er poste d’affectation généralement en fonction du rang qu’il obtient en fin de scolarité à la fin des épreuves de classement.
Pour vous présenter à un concours d’accès à la fonction publique, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
Vous devez également remplir les conditions fixées par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Selon le cadre d’emplois visé, ces conditions peuvent être des conditions de diplôme, d’ancienneté, d’aptitude physique particulière, etc.
Il existe 3 types de concours d’accès aux cadres d’emplois de la fonction publique territoriale :
Concours externe
Concours interne
Concours appelé 3e concours
Les concours externes s’adressent aux candidats possédant certains diplômes ou justifiant de l’accomplissement de certaines études.
Pour passer un concours externe de catégorie A, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus, selon le cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
Si vous n’avez pas le diplôme exigé, vous pouvez, sous conditions, vous présenter malgré tout au concours si vous justifiez d’une qualification équivalente au diplôme exigé.
Cette qualification équivalente peut être attestée par l’un des éléments suivants :
Autre diplôme ou attestation prouvant que vous avez accompli avec succès un cycle d’études au moins équivalent au diplôme exigé
Diplôme délivré dans un autre pays de l’Espace économique européen
Expérience professionnelle relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle le concours donne accès
L’équivalence de diplôme peut être accordée automatiquement si vous justifiez d’un diplôme de même niveau que celui exigé.
Elle peut également être accordée après examen de votre dossier par une commission d’équivalence de titres et de diplômes.
Vous devez présenter votre demande d’équivalence au moment de votre inscription au concours auprès de l’autorité organisatrice du concours.
Si vous êtes parent d’au moins 3 enfants, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Si vous justifiez d’un diplôme ou d’une qualification militaire, ce diplôme ou cette qualification peut se substituer, sous certaines conditions, au diplôme exigé par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Si vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Vous devez remplir la condition de diplôme à la date de la 1re épreuve du concours ou s’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers, sauf si le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder prévoit d’autres dispositions.
Vous pouvez passer un concours interne si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Être fonctionnaire ou militaire ou magistrat en activité, en détachement ou en congé parental
Être contractuel en activité ou en congé parental
Travailler dans une organisation internationale intergouvernementale
Vous devez avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une certaine formation.
La durée de services publics, et éventuellement la formation, exigées sont fixées par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Vous pouvez aussi passer un concours interne si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous êtes ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen ou ressortissant de la Principauté d’Andorre ou de la Principauté de Monaco ou suisse
Vous justifiez d’une durée de services dans une administration, un organisme ou un établissement de l’un de ces pays dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français
Vous avez reçu dans l’un de ces pays une formation équivalente à celle exigée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder
La durée de services exigée est fixée par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Vous devez remplir la condition de durée de services publics, et éventuellement, de formation, fixée par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours appelé 3e concours s’adresse au candidat ayant exercé pendant une durée déterminée l’une des activités suivantes :
Une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature
Un ou plusieurs mandats d’élu local
Une ou plusieurs activités en tant que responsable d’une association (bénévole ou non)
La durée exigée est fixée par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
La durée de ces activités ou mandats est prise en compte si vous n’étiez pas agent public, magistrat ou militaire lorsque vous les exerciez.
Toutefois, si vous avez exercé une activité syndicale tout en étant agent public, la durée d’exercice de cette activité syndicale est prise en compte.
Vous devez remplir la condition de durée d’activité fixée par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours peut consister soit en des épreuves (écrites et/ou orales), soit en une sélection sur titres et travaux des candidats par un jury.
Les épreuves peuvent consister en la rédaction d’une note administrative, de questions à réponses courtes (QRC), etc.
Elles peuvent consister en la présentation par le candidat de son expérience professionnelle dit acquis de l’expérience professionnelle , quelle qu’elle soit, y compris sous la forme d’un service civique.
Les épreuves peuvent aussi consister en une mise en situation professionnelle en relation avec les fonctions auxquelles destine le concours.
La sélection des candidats se fait soit au vu des diplômes, soit au vu des diplômes et travaux accomplis par le candidat.
Cette sélection peut être complétée d’épreuves.
Les acquis de l’expérience professionnelle peuvent aussi être présentés en complément des diplômes ou des diplômes et travaux.
Les concours d’accès à la fonction publique territoriale sont organisés par les autorités suivantes :
CNFPT pour les cadres d’emplois dits de catégorie A + (administrateur, ingénieur en chef, conservateur de bibliothèque, conservateur du patrimoine)
Centres de gestion pour les autres cadres d’emplois de catégorie A et les cadres d’emplois de catégories B et C
Collectivités territoriales non affiliées à un centre de gestion pour les cadres d’emplois de catégorie C
Ministère de l’Intérieur pour les sapeurs-pompiers officiers
Services départementaux d’incendie et de secours (Sdis) pour le cadre d’emplois de catégorie C des sapeurs-pompiers non officiers
L’inscription à un concours s’effectue généralement en ligne.
Une convocation aux épreuves vous est adressée.
Les résultats sont disponibles en ligne.
Vous êtes également informé par courrier de votre admission ou non au concours.
Chaque concours donne lieu à l’établissement d’une liste d’aptitude classant les candidats admis par ordre alphabétique.
Les personnes suivantes sont également inscrites sur la liste d’aptitude dans la limite du nombre d’emplois déclarés vacants pour lequel le concours a été ouvert :
Candidats admis à un concours précédent qui n’ont pas encore été nommés stagiaires
Fonctionnaires territoriaux stagiaires dont le stage a pris fin avant la titularisation pour un motif autre que la manière de servir
Une fois inscrit sur cette liste, vous devez rechercher un emploi en postulant auprès des collectivités et des établissements publics territoriaux.
La liste d’aptitude est valable sur l’ensemble du territoire français.
Vous pouvez en conséquence rechercher un emploi sur l’ensemble du territoire.
Chaque collectivité ou établissement territorial publie sur son site internet ses offres d’emplois.
Vous restez inscrit sur la liste d’aptitude pendant 2 ans.
Si à la fin des 2 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez demander par écrit à l’autorité organisatrice du concours auquel vous avez été admis, à être réinscrit pendant une 3e année.
Et si à la fin des 3 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez demander à être réinscrit pendant une 4e année.
Si à la fin des 4 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous perdez le bénéfice du concours.
Vous devez formuler votre demande de réinscription sur la liste d’aptitude au moins 1 mois avant la date de fin de votre inscription en cours.
La période de 4 ans maximum d’inscription sur la liste d’aptitude est suspendue pendant les périodes suivantes :
Congé parental, de maternité, d’adoption, de présence parentale et congé de solidarité familiale
Congé de longue durée
Accomplissement d’un mandat d’élu local
Recrutement en CDD en tant que contractuel dans la fonction publique territoriale pour remplacer un fonctionnaire ou un contractuel momentanément indisponible sur un emploi relevant du cadre d’emplois pour lequel vous avez passé votre concours
Engagement de service civique
Si vous avez été recruté par un employeur territorial en tant que fonctionnaire stagiaire et s’il est mis fin à votre stage avant votre titularisation en raison de la suppression de votre emploi ou pour tout autre motif autre que votre manière de servir, vous pouvez demander, par écrit à l’autorité organisatrice du concours auquel vous avez été admis, à être réinscrit sur la liste d’aptitude.
La durée totale de votre inscription sur la liste d’aptitude (avant et après votre période de stage) est limitée à 4 ans.
Si aucun concours d’accès à votre cadre d’emplois n’a été organisé dans ce délai, vous restez inscrit sur la liste d’aptitude jusqu’à la date d’organisation d’un nouveau concours.
Si vous refusez 2 offres d’emploi transmises par une collectivité ou un établissement à l’autorité organisatrice du concours, vous êtes radié de la liste d’aptitude et perdez le bénéfice du concours.
Si vous êtes admis à un concours d’accès à un cadre d’emplois de catégorie A +, vous êtes nommé élève par le CNFPT et suivez une formation initiale à l’Institut national des études territoriales (Inet) pendant une durée fixée par le statut particulier du cadre d’emplois auquel vous souhaitez accéder.
Ce n’est qu’à la fin de cette formation que vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude et que vous pouvez rechercher un emploi.
Pour vous présenter à un concours d’accès à la fonction publique, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
Vous devez également remplir les conditions fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Selon le corps visé, ces conditions peuvent être des conditions de diplôme, d’ancienneté, d’aptitude physique particulière, d’âge, etc.
Lorsqu’une limite d’âge est prévue, elle peut être supprimée ou repoussée si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
Vous êtes en situation de handicap et pouvez bénéficier de l’obligation d’emploi
Vous avez effectué un service civique ou une mission de volontariat international
Vous êtes ressortissant européen et avez effectué le service national dans votre pays d’origine
Vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports
Vous êtes parent d’au moins 3 enfants et vivez en couple ou vous êtes parent isolé d’un ou plusieurs enfants
Il existe 3 types de concours d’accès aux corps de la fonction publique hospitalière :
Concours externe
Concours interne
Concours appelé 3e concours
Les concours externes s’adressent aux candidats possédant certains diplômes ou justifiant de l’accomplissement de certaines études.
Pour passer un concours externe de catégorie A, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus, selon le corps auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le corps auquel vous souhaitez accéder.
Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
Si vous n’avez pas le diplôme exigé, vous pouvez, sous conditions, vous présenter malgré tout au concours si vous justifiez d’une qualification équivalente au diplôme exigé.
Cette qualification équivalente peut être attestée par l’un des éléments suivants :
Autre diplôme ou attestation prouvant que vous avez accompli avec succès un cycle d’études au moins équivalent au diplôme exigé
Diplôme délivré dans un autre pays de l’Espace économique européen
Expérience professionnelle relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle le concours donne accès
L’équivalence de diplôme peut être accordée automatiquement si vous justifiez d’un diplôme de même niveau que celui exigé.
Elle peut également être accordée après examen de votre dossier par une commission d’équivalence de titres et de diplômes.
Vous devez présenter votre demande d’équivalence au moment de votre inscription au concours auprès de l’autorité organisatrice du concours.
Si vous êtes parent d’au moins 3 enfants, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Si vous justifiez d’un diplôme ou d’une qualification militaire, ce diplôme ou cette qualification peut se substituer, sous certaines conditions, au diplôme exigé par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Si vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
Vous devez remplir la condition de diplôme à la date de la 1re épreuve du concours ou s’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers, sauf si le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder prévoit d’autres dispositions.
Vous pouvez passer un concours interne si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Être fonctionnaire ou militaire ou magistrat en activité, en détachement ou en congé parental
Être contractuel en activité ou en congé parental
Travailler dans une organisation internationale intergouvernementale
Vous devez avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une certaine formation.
La durée de services publics, et éventuellement la formation, exigées sont fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Vous pouvez aussi passer un concours interne si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous êtes ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen ou ressortissant de la Principauté d’Andorre ou de la Principauté de Monaco ou suisse
Vous justifiez d’une durée de services dans une administration, un organisme ou un établissement de l’un de ces États dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français
Vous avez reçu dans l’un de ces pays une formation équivalente à celle exigée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder
La durée de services exigée est fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
Vous devez remplir la condition de durée de services publics, et éventuellement, de formation, fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours appelé 3e concours s’adresse au candidat ayant exercé pendant une durée déterminée l’une des activités suivantes :
Une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature
Un ou plusieurs mandats d’élu local
Une ou plusieurs activités en tant que responsable d’une association (bénévole ou non)
La durée exigée est fixée par le statut particulier du corps auquel auquel vous souhaitez accéder.
La durée de ces activités ou mandats est prise en compte si vous n’étiez pas agent public, magistrat ou militaire lorsque vous les exerciez.
Toutefois, si vous avez exercé une activité syndicale tout en étant agent public, la durée d’exercice de cette activité syndicale est prise en compte.
Vous devez remplir la condition de durée d’activité fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1re épreuve du concours.
S’il s’agit d’une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers.
Le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d’autres dispositions.
Le concours peut consister soit en des épreuves (écrites et/ou orales), soit en une sélection sur titres et travaux des candidats par un jury.
Les épreuves peuvent consister en la rédaction d’une note administrative, de questions à réponses courtes (QRC), etc.
Elles peuvent consister en la présentation par le candidat de son expérience professionnelle dit acquis de l’expérience professionnelle , quelle qu’elle soit, y compris sous la forme d’un service civique.
Les épreuves peuvent aussi consister en une mise en situation professionnelle en relation avec les fonctions auxquelles destine le concours.
La sélection des candidats se fait soit au vu des diplômes, soit au vu des diplômes et travaux accomplis par le candidat.
Cette sélection peut être complétée d’épreuves.
Les acquis de l’expérience professionnelle peuvent aussi être présentés en complément des diplômes ou des diplômes et travaux.
Les concours sont organisés par les autorités suivantes :
Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG) . Il concerne les personnels de direction et d’encadrement supérieur administratif et soignant (par exemple, attaché d’administration hospitalière, directeur d’hôpital, directeur des soins)
Établissements publics hospitaliers pour les autres corps. Les concours peuvent être organisés pour plusieurs établissements d’un département ou d’une région. Les avis de concours sont publiés sur le portail internet des concours de la FPH géré par le ministère en charge de la santé .
L’inscription s’effectue dans les conditions fixées par l’avis de concours :
Soit en ligne sur le site de l’établissement organisateur
Soit au moyen d’un dossier retiré sur place ou transmis par courrier
Une convocation aux épreuves vous est adressée.
Les résultats sont généralement disponibles en ligne et par affichage dans les locaux de l’établissement organisateur et par courrier.
Les concours organisés par le CNG ont pour but de vous permettre d’intégrer l’École des hautes études en santé publique (EHESP).
Cette école exerce une double mission de formation et de recherche en santé publique et action sociale.
Les concours organisés par le CNG sont ceux permettant l’accès aux corps des personnels de direction et d’encadrement supérieur administratif et soignant de la fonction publique hospitalière :
Directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Directeur des soins
Personnels de direction
Attachés d’administration hospitalière
Chaque concours donne lieu à l’établissement d’une liste principale et d’une liste complémentaire classant les candidats admis par ordre de mérite.
Lorsque le statut particulier du corps le prévoit, la liste des candidats admis est établie par ordre alphabétique.
La liste complémentaire est destinée à permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés.
La liste complémentaire a aussi pour but de permettre de nommer des fonctionnaires sur des emplois devenus vacants entre 2 concours.
L’inscription sur ces listes ne vaut pas recrutement.
Le nombre d’emplois pouvant être pourvus par la nomination de candidats inscrits sur la liste complémentaire ne peut pas dépasser un pourcentage, fixé par décret, du nombre total d’emplois offerts au concours.
La liste complémentaire cesse automatiquement à la date d’ouverture du concours suivant et, au plus tard, 1 an après sa date d’établissement.
Les nominations sont prononcées dans l’ordre d’inscription sur la liste principale puis dans l’ordre d’inscription sur la liste complémentaire.
Lorsque le concours a pour but de pourvoir les emplois de plusieurs établissements, chaque candidat est affecté à un établissement en fonction de ses préférences.
Les préférences des candidats sont prises en compte selon l’ordre de mérite ou, lorsque le statut particulier du corps le prévoit, selon l’ordre alphabétique.
Si vous êtes admis à un concours organisé par le CNG, vous êtes nommé élève de l’École des hautes études en santé publique (EHESP).
La durée de la scolarité est de 12 à 24 mois selon le corps concerné.
La formation comporte des sessions théoriques et des stages pratiques en établissement.
À la fin de la formation, vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude puis affecté sur un poste.
