Logement et habitat : Demande de changement d’usage d’un local d’habitation à un usage locatif de courte durée

Vous envisagez de louer votre logement pour des séjours de courte durée ? Avant de vous lancer, certaines démarches administratives sont indispensables. Déclaration préalable, obtention d’un numéro d’enregistrement ou autorisation de changement d’usage : découvrez toutes les étapes pour être en conformité avec la réglementation en vigueur.

Publié le – Mis à jour le

Vous souhaitez proposer votre local d’habitation à la location de courte durée, pour une période inférieure à 120 jours par an ?

Une déclaration préalable auprès de la Mairie est indispensable en vue de l’attribution d’un numéro d’enregistrement.

Vous souhaitez transformer votre local d’habitation et pouvoir le proposer à la location de courte durée, pour une période supérieure à 120 jours par an ?

En plus de la déclaration préalable auprès de la Mairie, cette mise en location doit suivre une procédure règlementée dite de changement d’usage. Un nouveau règlement, applicable à compter du 1er janvier 2025, fixe les conditions d’autorisation de changement d’usage en meublés de tourisme. Désormais soumise à l’autorisation préalable de Monsieur le Maire, cette autorisation est le point de départ à la réalisation de votre projet.

Règlement relatif au changement d’usage des locaux d’habitation en meublés de tourisme, à la déclaration préalable avec attribution d’un numéro d’enregistrement

Constituent des locaux destinés à l’habitation toutes catégories de logements et leurs annexes, y compris les logements-foyers, logements de gardien, chambres de service, logements de fonction, logements inclus dans un bail commercial, locaux meublés donnés en location dans les conditions de l’article L. 632-1 ou dans le cadre d’un bail mobilité conclu dans les conditions prévues au titre Ier ter de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986.

Le présent règlement ne s’applique pas aux chambres d’hôtes et aux chambres chez l’habitant.

Sont considérés comme meublés de tourisme, les villas, appartements ou studios meublés, à l’usage exclusif du locataire, offert à la location à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile et qui y effectue un séjour caractérisé par une location à la journée, à la semaine ou au mois.

Article 1er :

Conformément aux articles L. 631-7 et suivants du Code de la construction et de l’habitation, le changement d’usage des locaux destinés à l’habitation est soumis à autorisation préalable par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire de la commune d’Athis-Mons. Cette autorisation est délivrée par le Maire d’Athis-Mons selon les modalités définies par le présent règlement.

Article 2 :

Les autorisations de changement d’usage sont accordées en tenant compte des objectifs de maîtrise du développement des meublés de tourisme et de critères objectifs définis par le présent règlement.

Les autorisations sont accordées par la commune sous réserve du droit des tiers. En outre, les activités de meublés de tourisme ne doivent engendrer ni nuisance, ni danger pour le voisinage, ni conduire à aucun désordre pour le bâti.

Les règles s’appliquent de manière identique sur l’ensemble du territoire communal.

Article 3 :

L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.

Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.

Article 4 :

L’autorisation de changement d’usage revêt un caractère temporaire. Elle est délivrée pour 3 ans, renouvelable 3 fois, soit 9 ans maximum.

Article 5 :

L’autorisation de changement d’usage est accordée à titre personnel et ne peut être cédée.

L’autorisation de changement d’usage pourra être délivrée pour 3 logements maximum appartenant au même propriétaire.

Article 6 :

Les autorisations ne sont pas subordonnées à une compensation.

Article 7 :

L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.

Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.

Article 8 :

Le dépassement de la durée maximale de cent vingt jours de location d’une résidence principale entraine l’application d’une amende d’un montant de 10 000 euros et de l’interdiction de publier une offre de location de ladite location jusqu’à la fin de l’année en cours.

Article 9 :

Le non-respect par une plateforme de location temporaire de l’obligation de limiter à 120 jours par an la location d’un meublé de tourisme déclaré comme la résidence principale du propriétaire entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par meublé faisant l’objet du manquement.

Article 10 :

Sont exclus de cette procédure de changement d’usage :

  • Les logements faisant l’objet d’un conventionnement public (logement social)
  • Les logements de fonction
  • Les logements de gardien
  • Les logements-foyers

Article 11 :

La commune se réserve le droit, à des fins de contrôle, d’obtenir la transmission par les plateformes d’un état récapitulatif du nombre de nuitées de location pour chaque local d’habitation pendant l’année en cours et l’année précédente. Cet état précise le nom du loueur, si le local constitue sa résidence principale ou secondaire, l’adresse précise du local.

Article 12 :

Le défaut de transmission par une plateforme de location temporaire d’un état récapitulatif des données demandées entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par annonce faisant l’objet du manquement.

Article 13 :

Le non-respect pour le loueur de la procédure de changement d’usage l’expose à l’application d’une amende d’un montant de 50 000 euros par local assortie, le cas échéant, de 1000 euros d’astreinte par jour et par m2 jusqu’à ce que le local soit rendu à son usage d’habitation (et retiré des plateformes de location temporaire).

Article 14 :

Conformément à l’article 324-1-1 II. du Code du tourisme, une procédure de déclaration préalable avec attribution d’un numéro d’enregistrement est mise en place par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire d’Athis-Mons.

Article 15 :

Tout meublé de tourisme, qu’il constitue la résidence principale ou la résidence secondaire du locataire devra être déclaré et ce, dès la première nuitée de location.

Cette déclaration devra être faite par :

Article 16 :

Cette déclaration devra comporter :

  • Le Cerfa n°14004*04, en libre téléchargement sur internet (ou via la démarche en ligne guidée sur service-public.fr), à compléter et à signer,
  • Une pièce d’identité.

À réception et après traitement de cette déclaration, un numéro d’enregistrement sera transmis à des fins d’identifications.

Article 17 :

Ce numéro d’enregistrement devra obligatoirement être déclaré dans les annonces sur les plateformes de location temporaire.

Article 18 :

Le non-respect de la procédure de déclaration préalable avec attribution du numéro d’enregistrement expose le loueur à une amende d’un montant de 5000 euros.

Article 19 :

Le manquement à son obligation déclarative d’apposer le numéro d’enregistrement sur l’annonce de location temporaire expose le loueur à une amende d’un montant de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.

Article 20 :

La publication par une plateforme de location temporaire sans numéro d’enregistrement expose la plateforme à l’application d’une amende de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.

Article 21 :

La taxe de séjour est applicable sur l’ensemble du territoire de la commune indépendamment des autres dispositifs juridiques cités dans ce règlement.

Article 22 :

La taxe de séjour incombe aux personnes non domiciliées dans la commune.

Article 23 :

Elle s’applique aux meublés de tourisme tous classement confondu.

Article 24 :

La taxe de séjour est calculée par personne et par nuit.

Article 25 :

Sont exemptes de la taxe de séjour :

  • Les personnes mineures
  • Les titulaires d’un contrat de travail saisonnier employés dans la commune
  • Les personnes bénéficiant d’un hébergement d’urgence ou d’un relogement temporaire

Article 26 :

Le montant de la taxe de séjour est fixé par délibération du Conseil municipal.

Article 30 :

Les propriétaires qui perçoivent les loyers sans intermédiaire versent la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune.

Les propriétaires qui usent d’un intermédiaire de paiement (service de réservation, de location ou de mise en relation en vue de location d’hébergement) ont la responsabilité de s’assurer que les gestionnaires de la plateforme assurent le versement deux fois par an de la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune, selon les modalités fixées par la délibération susvisée du Conseil Municipal.

Article 31 :

Ne pas reverser le montant de la taxe de séjour due entraîne l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.

Article 32 :

Conformément à l’article L2333-34 III du CGCT, les propriétaires sont tenus de faire une déclaration à la commune quand ils reversent le produit de la taxe de séjour pour chaque hébergement loué sur la commune et pour chaque perception effectuée.

Cette déclaration doit comporter :

  • La date à laquelle débute le séjour
  • La date de la perception de la taxe
  • L’adresse de l’hébergement
  • Le nombre de personnes y ayant séjourné
  • Le nombre de nuitées constatées
  • Le prix de chaque nuitée réalisée lorsque le logement n’est pas classé
  • Le montant de la taxe perçue
  • Le numéro d’enregistrement de l’hébergement

Article 33 :

Le défaut de production dans les délais prévus de cette déclaration entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 12 000 euros sans être inférieure à 750 euros.

L’omission ou l’inexactitude constatées dans cette même déclaration entraine l’application d’une amende d’un montant de 150 euros par omission ou inexactitude sans être supérieure à 12 500 euros.

Article 33 :

Le propriétaire ou l’intermédiaire de paiement qui n’a pas perçu la taxe sur un loueur entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.

Télécharger

  • Formulaire de demande de changement d’usage d’un local d’habitation à un usage locatif de courte durée

    Télécharger

Contact


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES FOURNIES PAR SERVICE-PUBLIC.FR

Pour vous offrir une information complète et à jour sur vos démarches administratives, nous intégrons ci-dessous des contenus issus du site officiel Service-Public.fr. Ces informations, régulièrement mises à jour par l’administration centrale, viennent compléter celles spécifiques à la Mairie d’Athis-Mons, afin de répondre au mieux à vos besoins.

Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel et vous avez au moins 1 enfant à charge ? Vous avez droit à un complément de rémunération appelé supplément familial de traitement (SFT) . Les conditions d’attribution varient selon que vous, et l’autre parent êtes tous 2 agents publics ou qu’un seul d’entre vous est agent public. Elles varient aussi selon que vous vivez en couple ou êtes séparés. Nous vous présentons les conditions d’attribution de ce complément de rémunération.

Rémunération dans la fonction publique

    Le supplément familial de traitement (SFT) est un complément de rémunération versé à tout agent public (fonctionnaire ou contractuel) qui a au moins 1 enfant de moins de 20 ans à charge (au sens des prestations familiales).

    Si vous et l’autre parent êtes tous les  2 agents publics, le SFT n’est versé qu’à un seul d’entre vous, sur la base d’une déclaration commune de choix du bénéficiaire.

    Ce choix peut être modifié à la fin d’un délai d’un an.

    Comme le montant du SFT dépend principalement de l’indice majoré, plus l’indice majoré du parent choisi est élevé, plus le montant du SFT est élevé.

    Vous devez demander le SFT par écrit à votre direction des ressources humaines.

    Elle vous indiquera les justificatifs à remettre (copie du livret de famille, acte de naissance, etc.).

    Le SFT est versé chaque mois, à partir du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions pour en bénéficier sont remplies.

    Exemple

    Le SFT est versé à partir du 1er novembre en cas de naissance le 13 octobre.

    Le versement cesse à partir du 1er jour du mois au cours duquel les conditions ne sont plus remplies.

    Exemple

    Le versement du SFT cesse à partir du 1er juin pour un enfant atteignant l’âge de 20 ans le 27 juin.

    Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à votre charge et de votre traitement indiciaire brut.

    Le montant du SFT comprend un élément fixe qui dépend du nombre d’enfants à votre charge et un élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut.

    Si vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI), elle s’ajoute à votre traitement indiciaire pour le calcul du SFT.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 485 et que vous percevrez une NBI de 10 points, votre SFT est calculé sur la base de l’indice majoré 495.

    La somme des 2 composants du SFT ne peut être ni inférieure à un montant minimum, ni supérieure à un montant maximum.

    Le montant minimum du SFT est le SFT correspondant à l’indice majoré 454 et le montant maximum est le SFT correspondant à l’indice majoré 722.

    Ainsi, si votre indice majoré est inférieur à 454, vous percevez le SFT au taux minimum correspondant à l’indice majoré 454.

    Et si votre indice majoré est supérieur à 722, vous percevez le SFT au taux maximum correspondant à l’indice majoré 722.

    Si votre indice majoré est compris entre 454 et 722, vous bénéficiez d’un SFT en partie proportionnel à votre traitement brut.

    Montants minimum et maximum du SFT

    Nombre d’enfants

    Part fixe

    Part proportionnelle au traitement brut

    Minimum mensuel

    Maximum mensuel

    1

    2,29 €

    2,29 €

    2,29 €

    2

    10,67 €

    3 %

    77,71 €

    117,29 €

    3

    15,24 €

    8 %

    194,03 €

    299,57 €

    Par enfant supplémentaire

    4,57 €

    6 %

    138,66 €

    217,82 €

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461 et avez 4 enfants à charge, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

    15,24 € + 4,57 € + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  6 % ] = 15,24 € + 4,57 € + 181,55 + 136,16 = 337,53 €

    Si vous travaillez à temps partiel, votre SFT est réduit dans les mêmes conditions que votre traitement indiciaire sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

    Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

    Toutefois, votre SFT ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent travaillant à temps plein et ayant le même nombre d’enfants à charge.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez à 50 % , votre SFT devrait être en principe de :

    ( 15,24 € / 2 + 4,57 € / 2 + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  6 % ] = 7,62 + 2,29 + 90,78 + 68,08 = 168,76 €

    Or, le montant minimum du SFT (calculé sur la base de l’indice majoré 454) pour un agent qui travaille à temps plein et qui 4 enfants est égal à  194,03 € + 138,66 € , soit 332,69 € .

    C’est ce montant minimum qui vous est donc versé.

    Si vous travaillez à temps non complet ou incomplet, le SFT est versé en fonction du nombre d’heures de service rapportées à la durée légale et hebdomadaire du travail sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

    Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

    Exemple

    Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez 25 heures par semaine, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

    ( 15,24 € x 25 / 35) + ( 4,57 € x 25 / 35) + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35 ) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35) x  6 % ] = 10,89 +3,26 +129,68 + 97,26 = 241,09 €

    Le SFT est cumulable avec les autres allocations familiales auxquelles vous avez droit.

    À noter

    En cas de congé de maladie (ordinaire, de longue maladie ou de longue durée) et de grève, le SFT est maintenu en totalité.

    Si l’un d’entre vous a la garde de tous les enfants, le SFT est calculé sur la base de votre indice majoré.

    Si vous avez la garde d’un ou plusieurs enfants et votre ex-conjoint, la garde d’un ou plusieurs autres enfants, chacun de vous perçoit un SFT calculé selon son indice et le nombre d’enfants à sa charge.

    Toutefois, dans les 2 cas, vous pouvez demander que le SFT soit calculé selon l’indice de votre ex-conjoint, s’il est plus élevé, éventuellement, en prenant en compte tous les enfants dont il a la charge.

    Vous devez en faire la demande par écrit au service gestionnaire de votre ex-conjoint.

    Le SFT est alors versé à chacun d’entre vous proportionnellement au nombre d’enfants à votre charge respective.

    Exemple
    • Un couple a eu 2 enfants. La mère a les 2 enfants à charge. Elle perçoit le SFT pour 2 enfants à son indice majoré. Mais elle peut demander que son SFT soit calculé sur la base de l’indice majoré de son ex-conjoint s’il est plus élevé.

      Si son ex-conjoint a un 3me enfant d’une nouvelle union, elle perçoit un complément de SFT égal à la différence entre le SFT pour 2 enfants à son indice et les 2/3 du SFT pour 3 enfants à l’indice du père.

    • Un couple a eu 2 enfants. L’un des enfants est à la charge de la mère, l’autre à la charge du père. Chaque parent perçoit la moitié du SFT pour 2 enfants en fonction de son propre indice.

      La mère a 1 autre enfant d’une nouvelle union, soit 2 enfants à charge : elle perçoit 2/3 du SFT pour 3 enfants à son indice.

      Si le père demande à bénéficier du SFT sur la base de l’indice de son ex-conjointe, il perçoit un complément de SFT égal à la différence entre la moitié du SFT pour 2 enfants à son indice et 1/3 du SFT pour 3 enfants à l’indice de la mère.

    Vous avez droit au SFT dès lors que vous assumez la charge effective et permanente des enfants, même si votre ex-conjoint(e) vous verse une pension alimentaire.

      En cas de résidence alternée de l’enfant, le SFT peut être partagé par moitié entre les 2 parents sur demande conjointe ou à la demande de l’un d’entre eux.

      Si vous faites une demande conjointe de partage, vous ne pouvez demander la modification de ces conditions de versement qu’au bout d’un an, sauf changement des conditions de résidence de l’enfant.

      Le SFT dû à chaque parent est calculé de la manière suivante :

      On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont l’agent a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

      Puis, on applique à chaque enfant un coefficient qui dépend de son mode de garde :

      • S’il est en garde alternée, son coefficient est de 0,5

      • Si l’enfant vit en permanence au domicile du parent, son coefficient est de 1

      Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

      SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge

      Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

      Exemple

      Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

      La mère a 1 autre enfant (donc 3 au total) et le père, 2 autres enfants (donc 4 au total).

      Pour la mère, le SFT de base est calculé sur la base de 3 enfants, soit par exemple, 231,45  € pour un indice majoré de 549.

      À partir de ce montant de base, son SFT est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      231,45 x 0,5 / 3 =  38,58 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      231,45 x 0,5 / 3 =  38,58 €

      3

      Garde totale

      1

      231,45 x 1 / 3 =  77,00 €

      SFT total

      154,16 €

      Pour le père, le SFT de base est calculé sur la base de 4 enfants, soit par exemple, 332,69 € , pour un indice majoré de 454.

      À partir de ce montant de base, son SFT est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      332,69 x 0,5 / 4 =  41,58 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      332,69 x 0,5 / 4 =  41,58 €

      3

      Garde totale

      1

      332,69 x 1 / 4 =  83,17 €

      4

      Garde totale

      1

      332,69 x 1 / 4 =  83,17 €

      SFT total

      249,50 €

      Vous pouvez demander à ce que votre SFT soit calculé sur la base du traitement indiciaire de votre ex-conjoint, s’il est plus élevé que le votre.

      Dans ce cas, votre SFT est calculé de la manière suivante :

      On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont votre ex-conjoint a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

      Puis, on applique à chaque enfant dont vous avez la charge le coefficient qui dépend de son mode de garde.

      Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

      SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge de votre ex-conjoint.

      Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

      Exemple

      Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

      Le père a un autre enfant à charge (donc 3 au total).

      La mère demande à ce que son SFT soit calculé sur la base du SFT du père.

      Si le SFT de base du père est par exemple de  107,25,  € le montant du SFT de la mère est calculé de la manière suivante :

      Calcul du SFT en cas de garde alternée

      Enfants

      Mode de garde

      Coefficient

      Calcul

      1

      Garde alternée

      0.5

      107,25 x 0,5 / 3 =  17,88 €

      2

      Garde alternée

      0.5

      107,25 x 0,5 / 3 =  17,88 €

      SFT total

      35,76 €

        Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre SFT à partir du service suivant :

      • Calculatrice du supplément familial de traitement (SFT)

        Le supplément familial de traitement (SFT) est un complément de rémunération versé à tout agent public (fonctionnaire ou contractuel) qui a au moins 1 enfant de moins de 20 ans à charge (au sens des prestations familiales).

        À savoir

        Si votre conjoint travaille dans une entreprise privée, dont la convention collective prévoit un avantage similaire au SFT, vous pouvez cumuler le SFT et cet avantage.

        Vous devez demander le SFT par écrit à votre direction des ressources humaines.

        Elle vous indiquera les justificatifs à remettre (copie du livret de famille, acte de naissance, etc.).

        Le SFT est versé chaque mois, à partir du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions pour en bénéficier sont remplies.

        Exemple

        Le SFT est versé à partir du 1er novembre en cas de naissance le 13 octobre.

        Le versement cesse à partir du 1er jour du mois au cours duquel les conditions ne sont plus remplies.

        Exemple

        Le versement du SFT cesse à partir du 1er juin pour un enfant atteignant l’âge de 20 ans le 27 juin.

        Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à votre charge et de votre traitement indiciaire brut.

        Le montant du SFT comprend un élément fixe qui dépend du nombre d’enfants à votre charge et un élément proportionnel à votre traitement indiciaire brut.

        Si vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI), elle s’ajoute à votre traitement indiciaire pour le calcul du SFT.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 485 et que vous percevrez une NBI de 10 points, votre SFT est calculé sur la base de l’indice majoré 495.

        La somme des 2 composants du SFT ne peut être ni inférieure à un montant minimum, ni supérieure à un montant maximum.

        Le montant minimum du SFT est le SFT correspondant à l’indice majoré 454 et le montant maximum est le SFT correspondant à l’indice majoré 722.

        Ainsi, si votre indice majoré est inférieur à 454, vous percevez le SFT au taux minimum correspondant à l’indice majoré 454.

        Et si votre indice majoré est supérieur à 722, vous percevez le SFT au taux maximum correspondant à l’indice majoré 722.

        Si votre indice majoré est compris entre 454 et 722, vous bénéficiez d’un SFT en partie proportionnel à votre traitement brut.

        Montants minimum et maximum du SFT

        Nombre d’enfants

        Part fixe

        Part proportionnelle au traitement brut

        Minimum mensuel

        Maximum mensuel

        1

        2,29 €

        2,29 €

        2,29 €

        2

        10,67 €

        3 %

        77,71 €

        117,29 €

        3

        15,24 €

        8 %

        194,03 €

        299,57 €

        Par enfant supplémentaire

        4,57 €

        6 %

        138,66 €

        217,82 €

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461 et avez 4 enfants à charge, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

        15,24 € + 4,57 € + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200) x  6 % ] = 15,24 € + 4,57 € + 181,55 + 136,16 = 337,53 €

        Si vous travaillez à temps partiel, votre SFT est réduit dans les mêmes conditions que votre traitement indiciaire sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

        Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

        Toutefois, votre SFT ne peut pas être inférieur au montant minimum versé à un agent travaillant à temps plein et ayant le même nombre d’enfants à charge.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez à 50 % , votre SFT devrait être en principe de :

        ( 15,24 € / 2 + 4,57 € / 2 + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 / 2) x  6 % ] = 7,62 + 2,29 + 90,78 + 68,08 = 168,76 €

        Or, le montant minimum du SFT (calculé sur la base de l’indice majoré 454) pour un agent qui travaille à temps plein et qui 4 enfants est égal à  194,03 € + 138,66 € , soit 332,69 € .

        C’est ce montant minimum qui vous est donc versé.

        Si vous travaillez à temps non complet ou incomplet, le SFT est versé en fonction du nombre d’heures de service rapportées à la durée légale et hebdomadaire du travail sauf si vous n’avez qu’un seul enfant.

        Dans ce cas, l’élément fixe de  2,29 € n’est pas réduit.

        Exemple

        Si vous êtes rémunéré sur la base de l’indice majoré 461, avez 4 enfants à charge et travaillez 25 heures par semaine, vous percevez un SFT égal au montant suivant :

        ( 15,24 € x 25 / 35) + ( 4,57 € x 25 / 35) + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35 ) x  8 % ] + [(461 x  5 907,34 €  / 1200 x 25 / 35) x  6 % ] = 10,89 +3,26 +129,68 + 97,26 = 241,09 €

        Le SFT est cumulable avec les autres allocations familiales auxquelles vous avez droit.

        À noter

        En cas de congé de maladie (ordinaire, de longue maladie ou de longue durée) et de grève, le SFT est maintenu en totalité.

        Le SFT est calculé en prenant en compte tous les enfants dont l’agent public est le parent ou a la charge, et en fonction de son indice.

        Le SFT est versé à chaque ex-membre du couple proportionnellement au nombre d’enfants à sa charge.

        Si la parent non agent public a la garde de tous les enfants, il perçoit le SFT en totalité.

        Exemple
        • Un couple a eu 2 enfants. Les 2 enfants sont à la charge du parent non fonctionnaire. Il perçoit le SFT pour 2 enfants sur la base de l’indice majoré du parent fonctionnaire

        • Un couple a eu 3 enfants, 2 sont à la charge du parent non fonctionnaire, 1 est à la charge du parent fonctionnaire.

          Le SFT est calculé sur la base des 3 enfants du parent fonctionnaire.

          Le parent non fonctionnaire en perçoit 2/3, le parent fonctionnaire 1/3.

          Le parent fonctionnaire a 2 autres enfants d’une nouvelle union. Le SFT est calculé sur la base de 5 enfants. Le parent non fonctionnaire en perçoit 2/5, le parent fonctionnaire 3/5.

        À savoir

        Le montant du SFT versé au parent non fonctionnaire est réduit du montant des cotisations sociales dues par le fonctionnaire ( CSG ,  CRDS , retraite additionnelle).

          En cas de résidence alternée de l’enfant, le SFT peut être partagé par moitié entre les 2 parents sur demande conjointe ou à la demande de l’un d’entre eux.

          Si vous faites une demande conjointe de partage, vous ne pouvez demander la modification de ces conditions de versement qu’au bout d’un an, sauf changement des conditions de résidence de l’enfant.

          Le SFT dû à chaque parent est calculé de la manière suivante :

          On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont l’agent a la charge (enfant en garde alternée et autres enfants à charge).

          Puis, on applique à chaque enfant un coefficient qui dépend de son mode de garde :

          • S’il est en garde alternée, son coefficient est de 0,5

          • Si l’enfant vit en permanence au domicile du parent, son coefficient est de 1

          Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

          SFT de base  x coefficient / nombre d’enfants à charge

          Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

          Exemple

          Un couple a eu 2 enfants qui sont en garde alternée.

          Le père, agent public, a 2 autres enfants (donc 4 au total).

          On calcule d’abord le SFT de base en fonction de tous les enfants dont le père a la charge.

          Puis, pour chaque parent, on applique à chaque enfant à charge un coefficient qui dépend du mode de garde.

          Ensuite, pour chaque enfant, le calcul est le suivant :

          SFT de base  x coefficient / nombre total d’enfants à charge du père

          Pour finir, il faut additionner le SFT de chaque enfant.

          Ainsi, si le SFT de base du père est par exemple de  451,94 € , la part du père est calculée de la manière suivante :

          Calcul du SFT en cas de garde alternée

          Enfants

          Mode de garde

          Coefficient

          Calcul

          1

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          2

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          3

          Garde totale

          1

          451,94 x 1 / 4 =  112,98 €

          4

          Garde totale

          1

          451,94 x 1 / 4 =  112,98 €

          SFT total

          338,95 €

          Et la part de SFT de la mère est la suivante :

          Calcul du SFT en cas de garde alternée

          Enfants

          Mode de garde

          Coefficient

          Calcul

          1

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          2

          Garde alternée

          0.5

          451,94 x 0,5 / 4 =  56,49 €

          SFT total

          112,98 €

          À savoir

          Le montant du SFT versé au parent non fonctionnaire est réduit du montant des cotisations sociales dues par le fonctionnaire ( CSG ,  CRDS , retraite additionnelle).

            Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre SFT à partir du service suivant :

          • Calculatrice du supplément familial de traitement (SFT)

          Ce contenu vous a-t-il été utile ?