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Vous souhaitez proposer votre local d’habitation à la location de courte durée, pour une période inférieure à 120 jours par an ?
Une déclaration préalable auprès de la Mairie est indispensable en vue de l’attribution d’un numéro d’enregistrement.
Vous souhaitez transformer votre local d’habitation et pouvoir le proposer à la location de courte durée, pour une période supérieure à 120 jours par an ?
En plus de la déclaration préalable auprès de la Mairie, cette mise en location doit suivre une procédure règlementée dite de changement d’usage. Un nouveau règlement, applicable à compter du 1er janvier 2025, fixe les conditions d’autorisation de changement d’usage en meublés de tourisme. Désormais soumise à l’autorisation préalable de Monsieur le Maire, cette autorisation est le point de départ à la réalisation de votre projet.
Constituent des locaux destinés à l’habitation toutes catégories de logements et leurs annexes, y compris les logements-foyers, logements de gardien, chambres de service, logements de fonction, logements inclus dans un bail commercial, locaux meublés donnés en location dans les conditions de l’article L. 632-1 ou dans le cadre d’un bail mobilité conclu dans les conditions prévues au titre Ier ter de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986.
Le présent règlement ne s’applique pas aux chambres d’hôtes et aux chambres chez l’habitant.
Sont considérés comme meublés de tourisme, les villas, appartements ou studios meublés, à l’usage exclusif du locataire, offert à la location à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile et qui y effectue un séjour caractérisé par une location à la journée, à la semaine ou au mois.
Conformément aux articles L. 631-7 et suivants du Code de la construction et de l’habitation, le changement d’usage des locaux destinés à l’habitation est soumis à autorisation préalable par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire de la commune d’Athis-Mons. Cette autorisation est délivrée par le Maire d’Athis-Mons selon les modalités définies par le présent règlement.
Les autorisations de changement d’usage sont accordées en tenant compte des objectifs de maîtrise du développement des meublés de tourisme et de critères objectifs définis par le présent règlement.
Les autorisations sont accordées par la commune sous réserve du droit des tiers. En outre, les activités de meublés de tourisme ne doivent engendrer ni nuisance, ni danger pour le voisinage, ni conduire à aucun désordre pour le bâti.
Les règles s’appliquent de manière identique sur l’ensemble du territoire communal.
L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
L’autorisation de changement d’usage revêt un caractère temporaire. Elle est délivrée pour 3 ans, renouvelable 3 fois, soit 9 ans maximum.
L’autorisation de changement d’usage est accordée à titre personnel et ne peut être cédée.
L’autorisation de changement d’usage pourra être délivrée pour 3 logements maximum appartenant au même propriétaire.
Les autorisations ne sont pas subordonnées à une compensation.
L’autorisation de changement d’usage concerne les locaux d’habitation constituant la résidence secondaire du demandeur, c’est-à-dire l’habitation occupée à titre occasionnel dont la location excède cent vingt jours par an à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Les résidences principales correspondant à l’habitation occupée de façon habituelle dont la location ne peut excéder cent vingt jours par an sont exonérées de l’obligation d’une autorisation de changement d’usage pour mettre à la location de courte durée à une clientèle de passage qui n’y élit pas domicile.
Le dépassement de la durée maximale de cent vingt jours de location d’une résidence principale entraine l’application d’une amende d’un montant de 10 000 euros et de l’interdiction de publier une offre de location de ladite location jusqu’à la fin de l’année en cours.
Le non-respect par une plateforme de location temporaire de l’obligation de limiter à 120 jours par an la location d’un meublé de tourisme déclaré comme la résidence principale du propriétaire entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
Sont exclus de cette procédure de changement d’usage :
La commune se réserve le droit, à des fins de contrôle, d’obtenir la transmission par les plateformes d’un état récapitulatif du nombre de nuitées de location pour chaque local d’habitation pendant l’année en cours et l’année précédente. Cet état précise le nom du loueur, si le local constitue sa résidence principale ou secondaire, l’adresse précise du local.
Le défaut de transmission par une plateforme de location temporaire d’un état récapitulatif des données demandées entraine l’application d’une amende de 50 000 euros par annonce faisant l’objet du manquement.
Le non-respect pour le loueur de la procédure de changement d’usage l’expose à l’application d’une amende d’un montant de 50 000 euros par local assortie, le cas échéant, de 1000 euros d’astreinte par jour et par m2 jusqu’à ce que le local soit rendu à son usage d’habitation (et retiré des plateformes de location temporaire).
Conformément à l’article 324-1-1 II. du Code du tourisme, une procédure de déclaration préalable avec attribution d’un numéro d’enregistrement est mise en place par application de ce présent règlement sur l’ensemble du territoire d’Athis-Mons.
Tout meublé de tourisme, qu’il constitue la résidence principale ou la résidence secondaire du locataire devra être déclaré et ce, dès la première nuitée de location.
Cette déclaration devra être faite par :
Cette déclaration devra comporter :
À réception et après traitement de cette déclaration, un numéro d’enregistrement sera transmis à des fins d’identifications.
Ce numéro d’enregistrement devra obligatoirement être déclaré dans les annonces sur les plateformes de location temporaire.
Le non-respect de la procédure de déclaration préalable avec attribution du numéro d’enregistrement expose le loueur à une amende d’un montant de 5000 euros.
Le manquement à son obligation déclarative d’apposer le numéro d’enregistrement sur l’annonce de location temporaire expose le loueur à une amende d’un montant de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
La publication par une plateforme de location temporaire sans numéro d’enregistrement expose la plateforme à l’application d’une amende de 12 500 euros par meublé faisant l’objet du manquement.
La taxe de séjour est applicable sur l’ensemble du territoire de la commune indépendamment des autres dispositifs juridiques cités dans ce règlement.
La taxe de séjour incombe aux personnes non domiciliées dans la commune.
Elle s’applique aux meublés de tourisme tous classement confondu.
La taxe de séjour est calculée par personne et par nuit.
Sont exemptes de la taxe de séjour :
Le montant de la taxe de séjour est fixé par délibération du Conseil municipal.
Les propriétaires qui perçoivent les loyers sans intermédiaire versent la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune.
Les propriétaires qui usent d’un intermédiaire de paiement (service de réservation, de location ou de mise en relation en vue de location d’hébergement) ont la responsabilité de s’assurer que les gestionnaires de la plateforme assurent le versement deux fois par an de la taxe de séjour au comptable public assignataire de la commune, selon les modalités fixées par la délibération susvisée du Conseil Municipal.
Ne pas reverser le montant de la taxe de séjour due entraîne l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.
Conformément à l’article L2333-34 III du CGCT, les propriétaires sont tenus de faire une déclaration à la commune quand ils reversent le produit de la taxe de séjour pour chaque hébergement loué sur la commune et pour chaque perception effectuée.
Cette déclaration doit comporter :
Le défaut de production dans les délais prévus de cette déclaration entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 12 000 euros sans être inférieure à 750 euros.
L’omission ou l’inexactitude constatées dans cette même déclaration entraine l’application d’une amende d’un montant de 150 euros par omission ou inexactitude sans être supérieure à 12 500 euros.
Le propriétaire ou l’intermédiaire de paiement qui n’a pas perçu la taxe sur un loueur entraine l’application d’une amende pouvant aller jusqu’à 2500 euros sans être inférieure à 750 euros.
Formulaire de demande de changement d’usage d’un local d’habitation à un usage locatif de courte durée
Adresse :
Mairie d’Athis-Mons – Centre administratif
place du Général de Gaulle
91200 Athis-Mons
Horaires :
• lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-12h30 & 13h30-17h00
• mercredi : 13h30-17h00
Solidarité, culture, environnement…, le service civique vous permet d’exercer une mission d’intérêt général de 6 mois à 1 an dans un organisme public ou privé. Vous devez être âgé de 16 à 30 ans. Vous touchez une indemnité.
Il s’agit de missions d’intérêt général effectuées dans l’un des 10 domaines reconnus prioritaires pour la Nation :
Solidarité (personnes âgées, en situation de handicap…)
Santé
Éducation pour tous
Culture et loisirs
Sport
Environnement
Mémoire et citoyenneté
Développement international et action humanitaire
Intervention d’urgence
Citoyenneté européenne
La mission est accomplie en France et/ou à l’étranger.
L’engagement de service civique se déroule sur une durée continue de 6 mois à 1 an.
La durée hebdomadaire doit être comprise entre 24 heures et 48 heures, réparties au maximum sur 6 jours.
La durée hebdomadaire est calculée en moyenne sur l’ensemble des mois de mission effectués. Cela permet une modulation du nombre d’heures réalisées par semaine.
En tant que volontaire, vous ne pouvez faire qu’un seul service civique.
L’organisme qui vous accueille doit être agréé par l’Agence du service civique. Il peut s’agir notamment des organismes suivants :
Organisme français sans but lucratif (par exemple, une association, une fondation)
Organisme public (par exemple, une mairie, un établissement scolaire)
Organisme d’habitations à loyer modéré
Organisation internationale dont le siège social est en France
Vous pouvez vous engager jusqu’à la veille de votre 26e anniversaire.
Vous pouvez vous engager jusqu’à la veille de votre 31e anniversaire.
Vous devez bénéficier de l’un des dispositifs ou aides suivants :
Notification de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Notification de taux d’incapacité permanente ou de taux d’invalidité
Carte mobilité inclusion invalidité
Le service civique vous est ouvert si vous êtes de nationalité française.
Le service civique est vous ouvert si vous êtes citoyen d’un pays membre de l’Espace économique européen (EEE), de l’Union européenne et de la Suisse.
Vous pouvez vous engager en service civique si vous résidez en France depuis plus de 1 an, à condition de posséder un des titres de séjour suivants :
Carte de séjour temporaire portant la mention vie privée et familiale
Carte de séjour portant la mention passeport talent
Carte de séjour portant la mention passeport talent famille
Carte de séjour portant la mention bénéficiaire du statut d’apatride ou la mention membre de la famille d’un bénéficiaire du statut d’apatride
Carte de résident portant la mention résident de longue durée-UE
Carte de résident
Signer un contrat de service civique ne peut pas prolonger la durée de validité de votre titre de séjour.
Vous pouvez vous engager en service civique à condition de posséder un des titres de séjour suivants :
Carte de séjour temporaire portant la mention étudiant
Carte de séjour pluriannuelle générale délivrée après un premier document de séjour
Carte de séjour pluriannuelle portant la mention bénéficiaire de la protection subsidiaire ou membre de la famille d’un bénéficiaire de la protection subsidiaire
Carte de résident de plein droit à l’étranger reconnu réfugié
Récépissé de reconnaissance d’une protection internationale délivré par l’ Ofpra ou par la CNDA
Signer un contrat de service civique ne peut pas prolonger la durée de validité de votre titre de séjour.
Le service civique est ouvert sans condition de diplôme.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant salarié.
Cependant, l’engagement de service civique est un engagement soutenu qui se déroule le plus souvent à temps plein.
Si vous respectez votre engagement de service civique, vous pouvez exercer une autre activité, quelle que soit sa durée.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant étudiant si vous êtes en mesure de concilier vos différents emplois du temps.
Vous pouvez interrompre vos études supérieures pour effectuer votre engagement de service civique dans le cadre de votre période de césure.
Vous pouvez rester inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pendant la durée de votre mission. Vous serez classé dans la catégorie 4 correspondant aux personnes sans emploi et non immédiatement disponibles.
Vous ne pouvez pas signer une convention de stage en même temps qu’un contrat d’engagement de service civique avec un même organisme.
Vous pouvez demander à votre organisme de formation de valider cette période d’engagement à la place d’un stage. Les activités que vous exercez dans le cadre de votre mission doivent être en lien avec votre cursus de formation.
Une convention spécifique (qui n’est pas une convention de stage) peut être signée par les 3 parties :
Vous
Organisme d’accueil
Organisme de formation
Pour rechercher une mission d’engagement de service civique, vous pouvez consulter les offres de mission en ligne.
Pour déposer votre candidature, vous pouvez utiliser le téléservice dédié.
Vous devez créer votre compte sur le téléservice.
Ensuite, vous pouvez postuler directement auprès des organismes proposant des missions.
Vous pouvez aussi vous adresser à une mission locale ou au Réseau information jeunesse.
Votre mission fait l’objet d’un contrat entre l’organisme et vous.
Sous certaines conditions, votre organisme d’accueil agréé, privé ou public, peut vous demander de travailler auprès d’un ou plusieurs organismes non agréés. Cela doit être précisé dans votre contrat.
Vous ne pouvez pas travailler dans les organismes privés dont l’activité est cultuelle, politique ou syndicale.
Vos missions d’intérêt général sont complémentaires des activités confiées aux salariés ou aux agents publics.
Elles ne peuvent remplacer ni un emploi, ni un stage.
Lors de l’inscription ou de la signature du contrat, l’organisme d’accueil doit vous informer de la possibilité d’effectuer un examen de santé gratuit. Cet examen est pris en charge par la CPAM .
Après la signature de votre engagement, l’Agence du service civique vous adresse, par courrier, votre carte du volontaire .
Cette carte offre les services suivants :
Justifier votre statut de volontaire auprès des tiers
Bénéficier des mêmes avantages financiers qu’un étudiant (par exemple, billets à tarif réduit dans les musées)
Cette carte comporte notamment les informations suivantes :
Période de validité de la carte (elle correspond à la durée de votre engagement)
Vos nom et prénom
Votre signature
La carte est strictement personnelle.
En cas de rupture de votre engagement de service civique, vous devez remettre la carte à l’organisme dans lequel vous effectuez votre mission.
Les organismes accueillant des volontaires en engagement de service civique doivent obligatoirement leur assurer une formation civique et citoyenne.
Cette formation comprend obligatoirement une formation aux premiers secours.
Elle comporte aussi des modules abordant des questions liées à la citoyenneté, parmi lesquelles les sujets suivants :
Lutte contre les discriminations
Égalité femmes-hommes
Démocratie
Développement durable
Le contenu et le déroulement de ces modules sont définis par l’organisme d’accueil, qui peut les organiser en interne ou faire appel à un organisme extérieur.
Pendant votre engagement, vous bénéficiez d’une protection sociale financée par l’État couvrant les risques suivants :
Maladie
Maternité
Invalidité
Accident du travail
Il suffit d’envoyer une copie du contrat de service civique signé à la caisse de Sécurité sociale dont vous dépendez.
Dispense d’affiliation pour les étudiants
Les étudiants qui bénéficient d’un contrat de service civique peuvent bénéficier d’une dispense d’affiliation au régime étudiant de sécurité sociale.
La durée du service civique doit couvrir sans interruption l’année universitaire du 1er octobre de l’année N au 30 septembre de l’année N+1 (par exemple, du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2022).
Pour votre couverture santé, le service civique n’ouvre pas droit à une mutuelle.
Mais vous pouvez bénéficier de la complémentaire santé solidaire si vous remplissez les conditions.
Si votre mission se déroule à l’étranger, des coûts supplémentaires peuvent venir s’ajouter, notamment pour le transport et l’hébergement sur place.
Certaines missions bénéficient d’une aide de l’État ou d’une collectivité territoriale, à titre exceptionnel.
Dans la plupart des cas, une part significative des frais peut vous incomber, même lorsque l’organisme d’accueil apporte sa contribution.
Avant de signer votre contrat, il est vivement recommandé de clarifier le partage des frais entre l’organisme agréé et vous, notamment pour le transport et l’hébergement.
Vous avez droit à 2 jours de congés par mois.
Le statut du jeune volontaire est spécifique. Vous n’êtes ni salarié, ni stagiaire, ni bénévole.
Vous ne percevez pas de salaire, mais une indemnité.
Vous bénéficiez des avantages suivants :
Indemnité mensuelle de 504,98 € net
Prestation d’un montant minimum de 114,85 € net en nature ou en espèces correspondant aux frais d’alimentation ou de transport
En cas de situation sociale ou financière difficile, un supplément de 114,85 € net peut être versé si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Être étudiant bénéficiaire d’une bourse sur critères sociaux
Avoir droit au RSA
Cumul avec d’autres indemnités
Pendant la durée de la mission, le versement de vos allocations chômage est suspendu, mais vous restez inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi).
En savoir plus sur la catégorie France Travail (anciennement Pôle emploi)
Vous changez de catégorie dans la classification des demandeurs d’emploi.
Vous êtes classé dans la catégorie D.
Elle correspond aux personnes sans emploi, non immédiatement disponibles.
Pensez à actualiser votre situation auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) avant le commencement de la mission. Vous éviterez d’avoir à verser un trop-perçu à France Travail.
À la fin de la mission, vous devez actualiser votre situation dans un délai de 5 jours.
Le versement de vos allocations chômage reprend quand votre mission est terminée. Elle n’a pas de conséquence sur leur montant, ni sur la durée de versement.
Vous pouvez contacter France Travail par l’un des moyens suivants :
En ligne
Sur place
Par téléphone
En cas de déménagement, vous devez informer l’agence France Travail de votre nouveau lieu de résidence. L’agence se charge du transfert de dossier.
Les versements du RSA ou de la prime d’activité sont suspendus pendant toute la durée de la mission et reprennent à la fin de celle-ci. Vous devez déclarer les changements de situation auprès de la Caf ou de la MSA .
Si vous êtes à la charge de vos parents au sens des prestations familiales, l’indemnité de volontariat que vous percevez n’est pas prise en compte dans le calcul des droits aux aides sociales de vos parents.
L’indemnité et l’allocation aux adultes handicapés (AAH) sont cumulables. L’indemnité n’est pas prise en compte dans le calcul de l’AAH.
Le service civique n’a pas d’impact sur les conditions d’attribution d’une bourse étudiante, ni sur son montant.
L’indemnité de service civique n’est pas prise en compte dans le calcul de votre bourse.
Vous devez bénéficier d’un bilan de fin de mission, établi par votre organisme d’accueil.
Ce bilan doit décrire les éléments suivants :
Activités exercées
Compétences acquises
Vous recevez une attestation de service civique.
Un jeune de 16 ans ou plus peut effectuer un engagement de service civique.
Il s’agit de missions d’intérêt général effectuées dans l’un des 10 domaines reconnus prioritaires pour la Nation :
Solidarité (personnes âgées, en situation de handicap…)
Santé
Éducation pour tous
Culture et loisirs
Sport
Environnement
Mémoire et citoyenneté
Développement international et action humanitaire
Intervention d’urgence
Citoyenneté européenne
Les missions qui vous sont confiées et les conditions de votre accompagnement doivent être adaptées à votre âge. Les travaux dangereux ou pénibles interdits aux jeunes travailleurs vous sont interdits.
Une autorisation parentale est nécessaire.
Vous devez bénéficier d’un tutorat renforcé.
Le service civique est ouvert sans condition de diplôme.
L’engagement de service civique se déroule sur une durée continue de 6 mois à 1 an. La durée hebdomadaire doit être comprise entre 24 heures et 35 heures, réparties au maximum sur 5 jours.
La durée hebdomadaire est calculée en moyenne sur l’ensemble des mois de mission effectués. Cela permet une modulation du nombre d’heures réalisées par semaine.
Si vous êtes mineur, vous ne pouvez pas travailler la nuit (entre 22 heures et 6 heures du matin), ni les jours fériés.
En tant que volontaire, vous ne pouvez faire qu’un seul service civique.
L’organisme qui vous accueille doit être agréé par l’Agence du service civique. Il peut s’agir notamment des organismes suivants :
Organisme français sans but lucratif (par exemple, une association, une fondation)
Organisme public (par exemple, une mairie, un établissement scolaire)
Organisme d’habitations à loyer modéré
Organisation internationale dont le siège social est en France
Vous pouvez signer une mission de service civique si vous êtes âgé d’au moins 16 ans.
Une autorisation parentale est nécessaire sauf si vous êtes un mineur émancipé.
Le service civique vous est ouvert si vous êtes de nationalité française.
Le service civique vous est ouvert si vous êtes citoyen d’un pays membre de l’Espace économique européen (EEE), de l’Union européenne et de la Suisse.
Vous pouvez vous engager en service civique si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
Résider en France depuis plus de 1 an
Posséder un des titres de séjour exigés
Dans certains cas, l’accès est ouvert même sans un séjour de plus d’un an en France.
Vous pouvez vous engager en service civique si vous résidez en France depuis plus de 1 an et que vous possédez un des titres de séjour suivants :
Carte de séjour temporaire portant la mention vie privée et familiale
Carte de séjour pluriannuelle portant la mention passeport talent
Carte de séjour pluriannuelle portant la mention passeport talent famille
Carte de séjour pluriannuelle portant la mention bénéficiaire du statut d’apatride ou la mention membre de la famille d’un bénéficiaire du statut d’apatride
Carte de résident portant la mention résident de longue durée-UE
Carte de résident
Signer un contrat de service civique ne peut pas prolonger la durée de validité de votre titre de séjour.
Si vous venez d’un pays où des volontaires français sont en mission dans le cadre d’accords d’échange de volontaires, vous pouvez vous engager en service civique sans condition de durée de séjour en France.
Vous pouvez aussi vous engager en service civique si vous possédez un des titres de séjour suivants :
Carte de séjour temporaire portant la mention étudiant
Carte de séjour pluriannuelle générale délivrée après un premier document de séjour
Carte de séjour pluriannuelle portant la mention bénéficiaire de la protection subsidiaire ou membre de la famille d’un bénéficiaire de la protection subsidiaire
Carte de résident de plein droit à l’étranger reconnu réfugié
Récépissé de reconnaissance d’une protection internationale délivré par l’ Ofpra ou par la CNDA
Signer un contrat de service civique ne peut pas prolonger la durée de validité de votre titre de séjour.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant salarié.
Cependant, l’engagement de service civique est un engagement soutenu qui se déroule le plus souvent à temps plein.
Si vous respectez votre engagement de service civique, vous pouvez exercer une autre activité, quelle que soit sa durée.
Vous pouvez accomplir votre mission de service civique tout en étant étudiant si vous êtes en mesure de concilier vos différents emplois du temps.
Vous pouvez interrompre vos études supérieures pour effectuer votre engagement de service civique dans le cadre de votre période de césure.
Vous pouvez rester inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pendant la durée de votre mission. Vous serez classé dans la catégorie 4 correspondant aux personnes sans emploi et non immédiatement disponibles.
Vous ne pouvez pas signer une convention de stage en même temps qu’un contrat d’engagement de service civique avec un même organisme.
Vous pouvez demander à votre organisme de formation de valider cette période d’engagement à la place d’un stage. Les activités que vous exercez dans le cadre de votre mission doivent être en lien avec votre cursus de formation.
Une convention spécifique (qui n’est pas une convention de stage) peut être signée par les 3 parties :
Vous
Organisme d’accueil
Organisme de formation
Pour rechercher une mission d’engagement de service civique ou vous pré-inscrire, vous pouvez utiliser le téléservice dédié.
Vous devez créer votre compte sur le téléservice.
Ensuite, vous pouvez postuler directement auprès des organismes proposant des missions.
Vous pouvez aussi vous adresser à une mission locale ou au Réseau information jeunesse.
Après la signature de votre engagement, l’Agence du service civique vous adresse, par courrier, votre carte du volontaire .
Cette carte offre les services suivants :
Justifier votre statut de volontaire auprès des tiers
Bénéficier des mêmes avantages financiers qu’un étudiant (par exemple, billets à tarif réduit dans les musées)
Cette carte comporte notamment les informations suivantes :
Période de validité de la carte (elle correspond à la durée de votre engagement)
Vos nom et prénom
Votre signature
La carte est strictement personnelle.
En cas de rupture de votre engagement de service civique, vous devez remettre la carte à l’organisme dans lequel vous effectuez votre mission.
Votre mission fait l’objet d’un contrat entre l’organisme et vous.
Sous certaines conditions, votre organisme d’accueil agréé, privé ou public, peut vous demander de travailler auprès d’un ou plusieurs organismes non agréés. Cela doit être précisé dans votre contrat.
Vous ne pouvez pas travailler dans les organismes privés dont l’activité est cultuelle, politique ou syndicale.
Vos missions d’intérêt général sont complémentaires des activités confiées aux salariés ou aux agents publics.
Elles ne peuvent remplacer ni un emploi, ni un stage.
Lors de l’inscription ou de la signature du contrat, l’organisme d’accueil doit vous informer de la possibilité d’effectuer un examen de santé gratuit. Cet examen est pris en charge par la CPAM .
La mission est accomplie en France et/ou à l’étranger.
Les organismes accueillant des volontaires en engagement de service civique doivent obligatoirement leur assurer une formation civique et citoyenne.
Cette formation comprend obligatoirement une formation aux premiers secours.
Elle comporte aussi des modules abordant des questions liées à la citoyenneté, parmi lesquelles les sujets suivants :
Lutte contre les discriminations
Égalité femmes-hommes
Démocratie
Développement durable
Le contenu et le déroulement de ces modules sont définis par l’organisme d’accueil, qui peut les organiser en interne ou faire appel à un organisme extérieur.
Pendant votre engagement, vous bénéficiez d’une protection sociale financée par l’État couvrant les risques suivants :
Maladie
Maternité
Invalidité
Accident du travail
Il suffit d’envoyer une copie du contrat de service civique signé à la caisse de Sécurité sociale dont vous dépendez.
Dispense d’affiliation pour les étudiants
Les étudiants qui bénéficient d’un contrat de service civique peuvent bénéficier d’une dispense d’affiliation au régime étudiant de sécurité sociale.
La durée du service civique doit couvrir sans interruption l’année universitaire du 1er octobre de l’année N au 30 septembre de l’année N+1 (par exemple, du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2022).
Pour votre couverture santé, le service civique n’ouvre pas droit à une mutuelle.
Mais vous pouvez bénéficier de la complémentaire santé solidaire si vous remplissez les conditions.
Si votre mission se déroule à l’étranger, des coûts supplémentaires peuvent venir s’ajouter, notamment pour le transport et l’hébergement sur place.
Certaines missions bénéficient d’une aide de l’État ou d’une collectivité territoriale, à titre exceptionnel.
Dans la plupart des cas, une part significative des frais peut vous incomber, même lorsque l’organisme d’accueil apporte sa contribution.
Avant de signer votre contrat, il est vivement recommandé de clarifier le partage des frais entre l’organisme agréé et vous, notamment pour le transport et l’hébergement.
Vous avez droit à 3 jours de congés par mois.
Le statut du jeune volontaire est spécifique. Vous n’êtes ni salarié, ni stagiaire, ni bénévole.
Vous ne percevez pas de salaire, mais une indemnité. Vous pouvez cependant bénéficier de certains avantages.
Vous bénéficiez des avantages suivants :
Indemnité mensuelle de 504,98 € net
Prestation d’un montant minimum de 114,85 € net en nature ou en espèces correspondant aux frais d’alimentation ou de transport
En cas de situation sociale ou financière difficile, un supplément de 114,85 € net peut être versé si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Être étudiant bénéficiaire d’une bourse sur critères sociaux
Avoir droit au RSA
Cumul avec d’autres indemnités
Pendant la durée de la mission, le versement de vos allocations chômage est suspendu, mais vous restez inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi).
En savoir plus sur la catégorie France Travail (anciennement Pôle emploi)
Vous changez de catégorie dans la classification des demandeurs d’emploi.
Vous êtes classé dans la catégorie D.
Elle correspond aux personnes sans emploi, non immédiatement disponibles.
Pensez à actualiser votre situation auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) avant le commencement de la mission. Vous éviterez d’avoir à verser un trop-perçu à France Travail.
À la fin de la mission, vous devez actualiser votre situation dans un délai de 5 jours.
Le versement de vos allocations chômage reprend quand votre mission est terminée. Elle n’a pas de conséquence sur leur montant, ni sur la durée de versement.
Vous pouvez contacter France Travail par l’un des moyens suivants :
En ligne
Sur place
Par téléphone
En cas de déménagement, vous devez informer l’agence France Travail de votre nouveau lieu de résidence. L’agence se charge du transfert de dossier.
Les versements du RSA ou de la prime d’activité sont suspendus pendant toute la durée de la mission et reprennent à la fin de celle-ci. Vous devez déclarer les changements de situation auprès de la Caf ou de la MSA .
Si vous êtes à la charge de vos parents au sens des prestations familiales, l’indemnité de volontariat que vous percevez n’est pas prise en compte dans le calcul des droits aux aides sociales de vos parents.
L’indemnité et l’allocation aux adultes handicapés (AAH) sont cumulables. L’indemnité n’est pas prise en compte dans le calcul de l’AAH.
Le service civique n’a pas d’impact sur les conditions d’attribution d’une bourse étudiante, ni sur son montant.
L’indemnité de service civique n’est pas prise en compte dans le calcul de votre bourse.
Vous devez bénéficier d’un bilan de fin de mission, établi par votre organisme d’accueil.
Ce bilan doit décrire les éléments suivants :
Activités exercées
Compétences acquises
Vous recevez une attestation de service civique.
