Pratiques commerciales : Déclaration préalable d’une vente au déballage (brocante, vide-grenier…)

La vente au déballage, telle que les brocantes ou vide-greniers, est une activité réglementée qui permet de vendre des marchandises dans des lieux non destinés à la vente au public. Pour organiser un tel événement, il est nécessaire de faire une déclaration préalable au moins 1 mois avant la tenue de celui-ci.

Publié le

Agrandir l'image, fenêtre modale
Brocante du Val par l’ASECAM le 26 mai 2024

Pièces à fournir

  • déclaration préalable d’une vente au déballage (CERFA 13939*01) ;
  • carte nationale d’identité de l’organisateur ou statuts (société ou association) ;
  • plan d’implantation de l’événement prévu.

Prévoir 1 à 2 mois de délai d’instruction.

Contact

Créer une entreprise de pompes funèbres

Les métiers du secteur funéraire sont nombreux. Vous pouvez par exemple exercer les fonctions suivantes : dirigeant d’une entreprise de pompes funèbres, maître de cérémonie, assistant ou conseiller funéraire, chauffeur, porteur, fossoyeur, thanatopracteur, gérant d’un crématorium.

Pour cela, vous devez avoir suivi une formation et obtenu un diplôme national.

Nous vous présentons les informations nécessaires pour intégrer une profession des pompes funèbres.

    Une mission de service public ouverte au secteur privé

    Le service funéraire est aussi appelé service extérieur des pompes funèbres .

    Il s’agit d’une mission de service public.

    Elle peut être assurée par des entreprises privées.

    Un service très encadré et réglementé

    Les familles sont libres de choisir l’opérateur qui va gérer les obsèques de leur défunt.

    Des règles identiques pour tous les opérateurs s’appliquent au fonctionnement de cette activité. 

    Exemple

    Les devis de prestations obsèques sont soumis à des règles identiques pour chaque opérateur du secteur.

    Pour exercer cette mission, chaque opérateur, privé ou public, doit demander une habilitation auprès du préfet de département.

    Cette habilitation est obtenue si le demandeur répond à de nombreuses exigences notamment celle des diplômes liés à la profession.

    Le service des pompes funèbres comprend les métiers suivants :

    • Gestionnaire/dirigeant d’une entreprise de pompes funèbres : le chef d’entreprise coordonne tous les prestataires du secteur funéraire, c’est-à-dire tous les professionnels de la liste ci-dessous.

    • Assistant/conseiller funéraire : il organise les obsèques en lien direct avec les familles.

    • Maître de cérémonie : il dirige le déroulement de la cérémonie (avant l’inhumation ou la crémation).

    • Thanatopracteur : il apporte les soins nécessaires au défunt pour sa conservation et sa présentation publique au funérarium (chambre funéraire).

    • Chauffeur de voiture de deuil (corbillard), porteur de cercueils : il conduit le véhicule qui mène le cercueil de la chambre mortuaire au funérarium puis au cimetière, en passant par le lieu de la cérémonie.

    • Fossoyeur : il creuse la place du cimetière où le cercueil est enterré ; il procède aux éventuelles exhumations ; il gère les caveaux.

    • Directeur/trice d’un crématorium : il s’occupe de la gestion administrative et financière de l’établissement où sont incinérés les défunts (crémation) ; il recrute et encadre le personnel ; il assure le bon fonctionnement des équipements (maintenance, sécurité) ; il peut être amené à accueillir les familles.

    Vous avez 3 possibilités :

    • Créer une entreprise de pompes funèbres

    • Exercer un des métiers du service funéraire en tant que travailleur indépendant

    • Exercer un des métiers du service funéraire en tant que salarié

    Vous créez une entreprise de pompes funèbres

    Vous créez ou vous reprenez une entreprise.

    Votre statut est alors celui d’un entrepreneur indépendant ou franchisé.

    C’est vous qui coordonnez toutes les prestations qui composent le service funéraire.

    Vous pouvez soit embaucher des salariés (un thanatopracteur, un chauffeur, un assistant funéraire, etc.), soit passer des contrats de sous-traitance pour une ou plusieurs de ces prestations.

    Par exemple, vous pouvez faire appel en sous-traitance à un maître de cérémonie indépendant.

    À savoir

    Le dirigeant d’une entreprise de pompes funèbres doit déclarer ses contrats de sous-traitance lors de sa demande d’habilitation.

    Il doit alors prouver que chaque prestataire dispose lui aussi de cette habilitation.

    Travailleur indépendant

    Vous pouvez choisir d’exercer l’un des métiers du secteur funéraire en tant que travailleur indépendant.

    Vous pouvez être thanatopracteur, maître de cérémonie, chauffeur, etc. avec un statut de travailleur indépendant.

    En tant que travailleur indépendant, vous allez suivre le processus classique de création de votre entreprise.

    Exemple

    Vous pouvez être maître de cérémonie en tant que travailleur indépendant. Dans ce cas, vous choisirez par exemple le statut d’entrepreneur individuel ou celui de micro-entrepreneur.

    Salarié

    Ou bien vous choisissez d’exercer l’un de ces métiers en tant que salarié d’une entreprise de pompes funèbres.

    Vous suivrez alors le parcours classique d’une embauche en tant que salarié, lié à votre employeur par un contrat de travail.

    Pour avoir le droit de passer un diplôme national dans le secteur funéraire, vous devez justifier d’un certain niveau d’études.

    Ce niveau est différent selon la formation envisagée

    CAP ou BEP

    Le niveau CAP ou BEP est exigé pour les formations aux métiers suivants :

    • Conseiller/assistant funéraire

    • Maître de cérémonie

    • Agent de crémation et agent de funérarium

    À noter

    Il n’est pas exigé de diplôme spécifique pour devenir chauffeur (permis B obligatoire), porteur et fossoyeur ; seule une formation de 16h doit être suivie au cours des 6 premiers mois d’exercice de la profession.

    Baccalauréat

    Pour devenir thanatopracteur, un niveau Bac est exigé pour vous inscrire en formation.

    Pour certains postes de responsables tels que dirigeant d’une entreprise de pompes funèbres ou dirigeant d’un crématorium, le centre de formation peut aussi vous demander un diplôme de niveau Bac.

    Suivre une formation diplômante obligatoire

    Tout professionnel du secteur funéraire doit avoir suivi une formation spécifique dans le domaine.

    La formation est à la fois théorique et pratique.

    Vous devez choisir un organisme de formation et une entreprise de pompes funèbres qui accepte de vous accueillir en formation pratique.

    À noter

    Si vous choisissez d’être salarié dans une entreprise de pompes funèbres, vous avez 1 an pour valider votre formation à partir de la date de signature de votre contrat d’embauche.

    Formation théorique

    La théorie consiste en des cours dans un organisme de formation sanctionnés par un examen final.

    Le nombre d’heures de formation est différent selon le métier préparé :

    • Gestionnaire d’une entreprise de pompes funèbres : 210 heures (140 heures de formation conseiller funéraire et 70 heures de gestion)

    • Assistant/conseiller funéraire : 140 heures

    • Maître de cérémonie : 70 heures

    Formation pratique

    La formation pratique consiste en une expérience au sein d’une entreprise (ou régie municipale, ou association) de pompes funèbres.

    Le responsable de l’établissement signe une convention avec l’organisme de formation.

    Il donne son évaluation par écrit. Cette évaluation valide ou non votre aptitude professionnelle à exercer.

    Le nombre d’heures de formation est de  140h de pratique pour tous les apprenants , quel que soit le métier préparé.

    Attention

    Pour devenir thanatopracteur, la formation est différente. Vous devez valider un  diplôme national spécifique .

    Certaines situations particulières permettent d’obtenir une équivalence de diplôme.

    Vous devez alors justifier d’une expérience professionnelle dans certaines conditions.

    Elles sont différentes selon le métier :

    Équivalence pour maître de cérémonie

    Les conditions sont différentes selon la période d’exercice.

    Si vous avez travaillé dans le secteur funéraire pendant 1 an (12 mois consécutifs) avant ou à la date du 10 mai 1995, vous pouvez demander une équivalence de diplôme.

      Pour demander une équivalence de diplôme, vous devez remplir les conditions suivantes :

      • Avoir exercé entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2012

      • Pendant 6 mois minimum consécutifs

      • En France

      • Avoir suivi la formation

        Pour demander une équivalence de diplôme, vous devez remplir les conditions suivantes :

        • Avoir été en exercice au 1er janvier 2013

        • Depuis au moins 6 mois consécutifs

        • En France ou en Europe (Espace économique européen (EEE))

        • Avoir suivi la formation

          Équivalence pour conseiller funéraire et dirigeant de pompes funèbres

          Les conditions sont différentes selon la période d’exercice.

          Si vous avez travaillé dans le secteur funéraire pendant 2 ans (24 mois consécutifs) avant ou à la date du 10 mai 1995, vous pouvez demander une équivalence de diplôme.

            Pour demander une équivalence de diplôme, vous devez remplir les conditions suivantes :

            • Avoir exercé entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2012

            • Pendant 6 mois minimum consécutifs

            • En France ou en Europe (Espace économique européen (EEE))

            • Avoir suivi la formation

              Pour demander une équivalence de diplôme, vous devez remplir les conditions suivantes :

              • Avoir été en exercice au 1er janvier 2013

              • Depuis au moins 6 mois consécutifs

              • En France ou en Europe (Espace économique européen (EEE))

              • Avoir suivi la formation

                Dans tous les cas, la demande d’équivalence s’effectue auprès de la préfecture.

                Vous devez apporter la preuve de cette expérience professionnelle (contrats de travail, feuilles de paie, etc.).

                Où s’adresser ?

                 Préfecture 

                Si vous souhaitez créer une entreprise de pompes funèbres, avant de vous lancer, vous devez effectuer une étude de marché.

                On vous explique comment réaliser votre étude de marché et votre budget prévisionnel.

                Vous devez vous renseigner sur les professionnels déjà présents dans le secteur et sur la population qui compose l’environnement de votre implantation.

                La liste des entreprises, régies et associations possédant l’habilitation funéraire est rendue publique par chaque préfecture.

                Vous devez demander l’habilitation funéraire si vous effectuez l’une des prestations suivantes :

                • Transport des corps avant et après mise en bière

                • Accueil des familles (assistant/conseiller funéraire, maître de cérémonie)

                • Organisation des obsèques (assistant/conseiller funéraire, maître de cérémonie)

                • Soins de conservation des corps (thanatopracteur)

                • Fourniture des housses, des cercueils, de leurs accessoires et des urnes cinéraires

                • Gestion et utilisation des chambres funéraires (funérarium)

                • Gestion d’un crématorium

                • Fourniture des corbillards et des voitures de deuil (chauffeurs, porteurs, fossoyeurs)

                • Fourniture du personnel réalisant ces prestations

                • Fourniture des objets nécessaires aux obsèques, inhumations, exhumations et crémations

                Attention

                si vous êtes salarié d’une entreprise de pompes funèbres, vous n’avez pas à faire la demande, c’est le gérant qui l’effectue.

                La demande d’habilitation se fait auprès de la préfecture.

                Le préfet la délivre pour une durée de 5 ans.

                On vous explique la démarche.

                En cas d’ajout ou de suppression d’une prestation funéraire (thanatopraxie, direction de cérémonie, transport des corps, etc.), le détenteur de l’habilitation doit déclarer cette modification.

                Il fait cette déclaration à la préfecture.

                Tout changement survenu après la demande d’habilitation doit être déclaré dans un délai de 2 mois au préfet.

                À noter

                L’habilitation modifiée reste valable jusqu’à la fin des 5 années.

                Devis pour les obsèques

                La partie commerciale du secteur funéraire est très réglementée.

                Les devis pour les frais d’obsèques doivent suivre une présentation bien définie.

              • Modèle de devis : prestation funéraire
              • Chaque devis doit comporter les informations suivantes :

                • Nom de l’opérateur, représentant légal, adresse

                • Numéro d’inscription au registre du commerce (RCS) ou justificatif d’immatriculation au répertoire national des entreprises (RNE), forme juridique de l’entreprise

                • Habilitation funéraire

                • Montant de son capital

                • Commune :

                  • du lieu du décès,

                  • de la mise en bière,

                  • du service funéraire,

                  • et de l’inhumation ou de la crémation.

                • Nature de chaque prestation ou fourniture

                • Prix  TTC  pour chaque prestation ou fourniture

                • Montant total du devis TTC

                • Date à laquelle le devis a été établi

                À savoir

                Le devis doit être conservé par l’entreprise pendant toute la durée de sa validité et au moins 2 ans lorsqu’il est suivi d’une commande.

                Attention : si vous ne remettez pas de devis au client, vous vous exposez à une amende administrative pouvant aller jusqu’à 3 000 € pour une personne physique (entrepreneur individuel) et 15 000 € pour une société.

                Soins de conservation du corps

                L’opérateur funéraire doit fournir à la famille un document écrit officiel présentant les soins de conservation qui seront effectués sur le corps du défunt.

                La famille décide si elle opte ou non pour ces soins.

                En général, ces soins ne sont pas obligatoires.

                Sauf dans 2 cas précis.

                Ces 2 cas sont les suivants :

                • En cas de transport international du corps, selon la législation du pays d’accueil ou de la

                  compagnie aérienne (pour des règles de sécurité et d’hygiène)

                • Lors d’un transport du corps en cercueil d’une épaisseur minimale de 18 millimètres après

                  finition, avec garniture étanche, si la durée du transport est supérieure à deux heures et inférieure

                  à quatre heures

                Les soins sont apportés par un thanatopracteur, soit dans une chambre funéraire soit à l’hôpital.

                Le thanatopracteur est un professionnel médical diplômé.

                Ces  soins de conservation – APPLICATION/PDF – 276.3 KB  ne sont pas obligatoires.