État civil, Famille : Certificat de vie commune ou de concubinage

Publié le – Mis à jour le

La délivrance est immédiate et gratuite.

Pièces à fournir

Se présenter avec son conjoint muni de :

  • la pièce d’identité pour chacun des conjoints ;
  • un justificatif de domicile commun aux deux conjoints, datant de moins de 3 mois.

Si des enfants sont nés de l’union, ou sont à charge :

  • livret de famille ou actes de naissance.

S’adresser à :

Réclamer le maintien d’un usage d’entreprise irrégulièrement supprimé (Modèle de document)

Nom-Prénom

Coordonnées

À date, le lieu

À Madame ou Monsieur nom, directrice ou directeur de l’entreprise nom

Objet : demande de respect de l’usage d’entreprise concernant préciser l’avantage concerné

Madame/ Monsieur le directeur,

Cette année, vous ne nous avez pas accordé :

préciser la nature de l’usage qui a été supprimé (prime de pénibilité ou 13e mois par exemple)

que vous aviez l’habitude de nous accorder depuis préciser la date ou le nombre d’années.

D’après vous, vous pouvez supprimer librement et à tout moment un usage que vous aviez accordé. Or, vous devez savoir que le versement de cet avantage est devenu obligatoire par ses caractères de généralité, de constance et de fixité. Ce caractère obligatoire a été fixé par la jurisprudence des tribunaux.

Pour supprimer cet avantage, l’employeur doit respecter certaines règles de dénonciation.

Dans la mesure où vous n’avez pas respecté les règles de dénonciation concernant préciser s’il s’agit du délai de prévenance, de l’information par écrit du personnel ou de l’information des représentants du personnel ou les 3, je vous demande donc de me verser, comme par le passé, la somme de ….€.

Je vous prie d’agréer l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

À savoir

À adresser à l’employeur en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

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