- Ma ville
- Mon quotidien
- Mes activités
Famille : Autorisation de sortie du territoire (AST)
Publié le – Mis à jour le
Ce document est un formulaire officiel établi et signé par l’un des parents ou par le responsable légal de l’enfant. Afin de valider cette autorisation, le formulaire doit obligatoirement être accompagné d’une photocopie de la pièce d’identité du parent ou du tuteur qui a signé.
Il est important de noter que le formulaire d’AST ne nécessite aucune validation supplémentaire de la part des autorités administratives. Il n’est donc pas nécessaire de faire authentifier la signature ni de se déplacer à la mairie, à la préfecture ou au commissariat pour légaliser le document. L’ensemble de la démarche peut être réalisée à distance : le formulaire est disponible en ligne et doit simplement être téléchargé et rempli.
Lors d’un voyage à l’étranger, le mineur devra présenter ce formulaire d’AST aux autorités compétentes, notamment aux garde-frontières, lors du contrôle à la frontière.
Salarié en arrêt maladie à la fin du congé parental d’éducation : quelles sont les règles ?
Pouvez-vous être indemnisé à la fin de votre congé parental d’éducation à temps plein ou à temps partiel si vous êtes en arrêt pour cause de maladie ? Pouvez-vous bénéficier de droits aux remboursements des frais de santé en cas de maladie à la fin de votre congé parental d’éducation ? Nous vous expliquons les règles.
Vous bénéficiez des remboursements de frais de santé pour maladie pendant toute la durée de l’arrêt maladie.
Dans les 12 mois qui suivent la fin du congé parental, les indemnités journalières vous sont versées, en tenant compte des droits ouverts avant le départ en congé parental (ou en cas de congé de maternité).
En cas d’impossibilité de reprendre le travail à cause d’une maladie à la fin du congé, les indemnités journalières et le remboursement des dépenses de santé vous sont versés pendant toute la durée de l’arrêt maladie.
Si vous êtes en congé parental à temps partiel, vous bénéficiez de l’indemnité journalière pour maladie et du remboursement de ses dépenses de santé, dans les conditions habituelles, pendant toute la durée de l’arrêt maladie.
En cas d’impossibilité de reprendre le travail à cause d’une maladie à la fin du congé, les indemnités journalières et le remboursement des dépenses de santé vous sont versés pendant toute la durée de l’arrêt maladie.
Congés dans le secteur privé
- Code de la sécurité sociale : articles L160-1 à L160-7
Pendant le congé parental (article L160-1) - Code de la sécurité sociale : article L161-9
Non reprise à l’issue du congé parental - Code de la sécurité sociale : article D161-2
Reprise à l’issue du congé parental