Emploi et formation, Tranquillité publique et securité : La ville soutient l’emploi des sapeurs-pompiers volontaires

Cette convention a pour but de fixer les modalités pour concilier son travail au service de la collectivité et son engagement citoyen au Centre d’Incendie et de Secours (CIS) d’Athis-Mons. L’objectif est notamment de veiller à ce que la disponibilité opérationnelle et pour la formation des sapeurs-pompiers volontaires soit compatible avec les missions de l’agent.

« Les sapeurs-pompiers volontaires (SPV) constituent un élément clé du maillage territorial permettant d’assurer des secours en tout point du territoire à tout moment. Ainsi, ils représentent près de 80% des effectifs de sapeurs-pompiers et participent à 50% des interventions en milieu semi-urbain et à 80 % des interventions en milieu rural », précise la convention. Au Centre d’Incendie et de Secours Jean-Claude Lajoie, ils sont 43 SPV contre 32 sapeurs-pompiers professionnels (chiffres 2023).

Outre le fait qu’ils sont essentiels au bon fonctionnement de nos casernes, l’emploi d’un sapeur-pompier volontaire est un atout pour la collectivité de par ses compétences précieuses pour la prévention des risques ou l’accomplissement des gestes de secours.

Franck Romana s’était d’ailleurs distingué en 2016 par ses réflexes en prodiguant un massage cardiaque à une personne âgée avant l’arrivée des secours, lui sauvant ainsi la vie.