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La Mairie recrute [20SV29] - Un chargé de mission Gestion Urbaine de Sociale de Proximité (h/f)

Publié jeudi 15 octobre 2020 à 11h42.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un chargé de mission Gestion Urbaine de Sociale de Proximité (GUSP) (h/f).

Agent titulaire ou contractuel, Catégorie B.

Sous l’autorité du Directeur logement, habitat, politique de la ville et GUSP.

Missions

  • Monter les projets émanant des orientations du contrat de ville et de la convention de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) ; 
  • Animer et favoriser le développement de la GUSP et ses réseaux d’acteurs s’inscrivant dans une véritable synergie interservices et inter collectivités ; 
  • Développer des outils spécifiques au territoire pour accompagner le pilotage d’une GUSP répondant aux besoins de l’ensemble des quartiers, notamment en quartier prioritaire ; 
  • Participer au volet habitat et GUSP dans le cadre du développement social urbain
  • Mettre en place le dispositif de veille sur le terrain, afin d’optimiser le cadre de vie des habitants ; 
  • Concevoir des outils de communication et de gestion opérationnelle afin de diffuser l’information auprès du public ; 
  • Évaluer la participation des habitants aux différentes actions menées ; 
  • Élaborer et rédiger des projets et bilans, rapports de situation ; 
  • Travailler à l’amélioration du cadre de vie ; 
  • Repérer les dysfonctionnements et les dégradations et les relayer auprès des services concernés ; 
  • Assurer le contrôle et le suivi des réparations auprès des différents interlocuteurs ; 
  • Suivre l’élaboration des programmes d’actions avec les bailleurs ; 
  • S’assurer de la bonne exécution des conventions d’abattements ; 
  • Faire émerger ou proposer des actions d’améliorations de la GUP auprès des bailleurs et de la ville ; 
  • Créer et consolider des partenariats ; 
  • Assurer le montage administratif et financier des dossiers (subventions).

Profil

  • Connaissance approfondie des dispositifs de la ville (PRU) et des acteurs de la cohésion sociale ; 
  • Connaissance de base en aménagement et urbanisme et périmètre spécifique des ZUS ; 
  • Maîtrise de la méthodologie de projet ; 
  • Capacité de coordination et de gestion ; 
  • Capacités rédactionnelles ; 
  • Grande capacité d’écoute, de dialogue, de discernement et de discrétion ; 
  • Respect de la hiérarchie ; 
  • Aptitude à la concertation, fortes qualités relationnelles ; 
  • Capacité d’analyse des situations et être force de proposition pour leur résolution ; 
  • Sens du travail en transversalité et esprit d’équipe ; 
  • Savoir-faire preuve de pédagogie ; 
  • Grande disponibilité ; 
  • Permis B.

Conditions d’exercice du poste

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 20SV29, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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