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La Mairie recrute [17SV07] - Un chargé de mission politique de la ville & renouvellement urbain

Publié jeudi 18 mai 2017 à 09h33.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un chargé de mission politique de la ville & renouvellement urbain. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/05/2017.

Catégorie B ou A.
Rémunération statutaire + 13^e mois.

Missions principales

I/ Politique de la Ville :

Contrat de Ville Intercommunal :

Participation à l'animation et à la coordination du Contrat de Ville - Établissement Public Grand Orly-Seine-Bièvre, en lien avec les services de l'agglomération :

• participe à l'élaboration du Projet de Territoire, en lien avec les élus et la Direction Générale ;
• participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations, objectifs du Contrat de Ville ; 
• noue et développe des partenariats avec les communes membres de l'EPT, l'État, le Conseil Général et Régional, et les différents acteurs de la politique de la ville ;
• effectue le suivi de la programmation Politique de la Ville, en lien avec les différents financeurs,
• participe au management transversal de la compétence politique de la ville au sein des services de la ville et de l'EPT ;
• accueille et accompagne, le cas échéant, les porteurs de projets ; 
• assure le suivi financier des projets, et participe à leurs évaluations ;
• représente la collectivité dans certaines instances et/ou réunions. 

ANRU :

• accompagner administrativement la fin de la démarche qui  se clôture en 2017.

Conseils Citoyens :

• anime les Conseils citoyens et soutient la démarche en lien avec le Directeur du Centre Social et le Délégué du Préfet. 

II/ Contractualisation :

Financement des actions et des projets de la ville :

• recherche et recense les financements en investissement et en fonctionnement, sur l'ensemble des domaines de compétence de la commune (État, Région, Département, CDC, Europe…) ; 
• diffuse l'information auprès des élus et des services sur le financement des actions, en termes d'opportunité ; 
• centralise les éléments nécessaires à la complétude du dossier ; 
• Prépare et suit les conventions à passer avec l'établissement financeur.

pestion des subventions aux associations locales :

• suivi des demandes de subvention, analyse des dossiers (aspects administratifs et financiers), aide à la décision auprès des élus, élaboration des actes administratifs afférents (courrier, délibération, convention...).

III/ Volet Administratif :

• mise en place d'outils de suivi de l'activité (tableaux, rapport d'activité) ;
• mise en place du Contrat Départemental de Cohésion Sociale et Urbaine ;
• montage des dossiers de demande de subvention en fonctionnement (ingénierie de projet) auprès des partenaires financeurs (ANRU, Conseil Régional, CG91, etc...) ;
• rédaction des propositions de courrier liées aux missions confiées ;
• préparation des délibérations municipales ;
• participation à la préparation du budget primitif. 

Qualités et compétences requises

• capacité à la conduite de projet ;
• rigueur dans le traitement des dossiers ;
• capacité rédactionnelle et d'analyse ;
• aptitude à travailler en transversalité avec les partenaires ;
• aisance dans la conduite et l'animation de réunions ;
• capacité à rendre compte de ses actions de manière synthétique.

Placement dans l'orgnigramme

Sous l'autorité directe du Responsable du service Logement - Gestion Urbaine de Proximité - Politique de la Ville.

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

Diffuseur

• Service de Gestion des Ressources Humaines

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