La mairie recrute

La Mairie recrute [23SV22] - Un agent de surveillance et de maintenance des bâtiments (h/f) Direction des services techniques [pourvu]

Publié lundi 17 avril 2023 à 11h25.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Ville d'Athis-Mons recrute un agent de surveillance et de maintenance des bâtiments (h/f) Direction des services techniques. Sous l’autorité du responsable du service entretien, maintenance et surveillance des bâtiments et de son adjoint. Agent contractuel ou titulaire, catégorie C. Le poste a été pourvu.

Missions

• Ouvrir et fermer les bâtiments, les écoles et/ou multi-accueils, crèches familiales ; 
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des bâtiments ; 
• Effectuer la maintenance les locaux (déménagement de mobilier, bricolage, plomberie, électricité, peinture…) ; 
• Entretenir les espaces verts à proximité immédiate du lieu de rattachement ; 
• Saler les cours et les abords extérieurs immédiats (entrées et trottoirs) en cas d’intempéries ; 
• Tenir à jour le cahier de travaux et de liaison de chaque bâtiment ; 
• Mettre en place les salles de réunion ; 
• Être en relation avec les usagers et utilisateurs et surveiller les bâtiments en faisant des rondes régulières.

Conditions spécifiques du poste

• Horaires et jours de travail :
  • Secteur scolaire et petite enfance : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ; 
  • Secteur CAM/HDV : du lundi au samedi, en équipe : de 6h00 à 13h15 et/ou de 13h15 à 20h30 ; 
  • Secteur Goscinny/Michelet : du lundi au samedi : de 8h00 à 15h15 et/ou de 15h00 à 22h15.
• Expérience souhaitée pour les missions et les travaux de maintenance ; 
• Obligation de port des équipements de protection individuelle (EPI) ; 
• Mise à disposition d’un téléphone portable par la collectivité ; 
• Permis B souhaité.

Profil et compétences

• Connaissance des alarmes, des différents dispositifs de sécurité incendie ; 
• Détection des dysfonctionnements ou anomalies des équipements ; 
• Connaissance en électricité, plomberie et bricolage ; 
• Connaissance en maniement d’outils de jardinage (tondeuse, débrousailleuse, souffleuse…) ; 
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; 
• Autonomie, rigueur et organisation dans le travail ; 
• Qualités relationnelles avec les usagers et le personnel et aptitude au travail en équipe ; 
• Connaissance du plan communal de sauvegarde.

Conditions d’exercice du poste

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^e mois indiciaire + COS + CNAS.

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Diffuseur

• Service de Gestion des Ressources Humaines