La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [21SV46] - Un responsable de la maison municipale des seniors (h/f) [pourvu]

Publié jeudi 30 décembre 2021 à 16h06.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Ville d'Athis-Mons recrute un responsable de la maison municipale des seniors (h/f), sous l’autorité de la directrice générale adjointe. Agent titulaire ou contractuel, catégorie A. Poste pourvu.

Le responsable du service séniors géré par le CCAS, encadre un effectif de 7 agents travaillant aux services maintien à domicile, service à la personne et animation. Il veille aux respects des objectifs de service : développement de la fréquentation des services, qualité des prestations, développement social et intégration des services dans leur environnement.

Il a pour mission principale de mettre en place et d’animer une politique locale, à partir des orientations des élus, à destination de tous les séniors de la commune avec une certaine cohérence et complémentarité avec les actions existantes portées par les acteurs institutionnels et le tissu associatif.

Missions

  • Contribuer à améliorer la qualité de l’offre de service en mobilisant les professionnels, les partenaires et les usagers ; 
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire pour l’ensemble des services ;
  • Manager et coordonner les services ; 
  • Conduire les projets, tant dans les domaines organisationnels qu’opérationnels, pour répondre aux attentes et au contexte : projet d’établissement, évaluation interne, action de prévention à la perte d’autonomie, semaine bleue… ; 
  • Animer et développer la politique gérontologique au sein des services de la Ville et sur le territoire, en lien avec les partenaires, communiquer avec les professionnels et la population, participer aux réseaux professionnels locaux ; 
  • Mener à bien le projet MONALISA.

Profil et compétences

  • Grande capacité d’écoute ; 
  • Connaissance des publics fréquentant le pôle social ; 
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; 
  • Capacité managériale ; 
  • Aptitude à l’animation ; 
  • Maîtrise de la conduite de projets dans un souci d’innovation sociale ; 
  • Sens du travail en équipe et en partenariat ; 
  • Connaissance et utilisation de l’outil informatique.

Conditions d’exercice du poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 21SV46, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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