La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [21SV16] - Un coordinateur du logement (h/f) [POURVU]

Publié mardi 13 juillet 2021 à 11h30.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un coordinateur du logement (h/f). Le poste a été pourvu.

Agent titulaire ou contractuel ;
Catégorie B ; 
Sous l’autorité de la Directrice logement, habitat, politique de la Ville et gestion urbaine et sociale de proximité.

Missions

  • Assurer un accueil physique et téléphonique du public ;
  • Alimenter et mettre à jour les fiches individuelles d’entretien déclaratives des demandeurs de logement et le logiciel informatique demandeur ;
  • Assurer des RDV personnalisés aux demandeurs en difficulté pour les informer et les guider dans leurs démarches ;
  • Assurer l’instruction des fiches de libérations de logement du contingent communal et proposer des situations adéquates dans le respect de la règlementation en vigueur ;
  • Représenter la Commune dans les commissions attribution des bailleurs (en l’absence de la Directrice de secteur) ;
  • Assurer une veille juridique sur les réformes et obligations relatives au logement social et veiller à leurs bonnes mises en œuvre ;
  • Assurer le suivi de l’inventaire du parc locatif social, sa composition et élaborer les statistiques annuelles du service.

Profil

  • Qualités d’écoute et d’analyse des situations ;
  • Capacité à gérer les situations difficiles ;
  • Maîtrise des dispositifs sociaux et des partenaires ;
  • Connaissance de la réglementation du logement social ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et savoir s’adapter aux logiciels métiers ;
  • Respect de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Sérieuses capacités au travail en autonomie et à rendre compte, à s’adapter à l’urgence et aux situations complexes, à travailler en équipe ;
  • Permis B exigé.

Conditions d’exercice du poste :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 21SV16, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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