La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

Recrutement - Un·e chargé·e de relations commerce-marché

Publié mardi 13 juillet 2021 à 11h30.

Actualisé mardi 12 octobre 2021 à 12h12.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

Les villes de Paray-Vieille-Poste et d'Athis-Mons recrutent un·e chargé·e de relations commerce-marché.

Poste à temps complet sur les 2 villes ;
Filières technique ou administrative ;
Agent titulaire ou contractuel ;
Catégorie B ou C.

Missions

Informer et orienter les commerçants :

  • Accueillir des nouveaux commerçants et artisans ;
  • Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires ; 
  • Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires selon leur problématique : démarches administratives, création d’entreprise, implantation.

Établir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer le cas échéant un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés…) :

  • Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l’association des commerçants ;
  • Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
  • Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitants à venir s’implanter sur le territoire et en les aidants dans leurs démarches ; 
  • Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l’attractivité de la ville et le développement économique du centre-ville ;
  • Évaluer les actions mise en place ;
  • Établir un plan d’actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le centre-ville en concertation avec tous les acteurs ; ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

Gérer les marchés locaux :

  • Accorder et percevoir le droit de place ;
  • Veiller au respect du règlement du marché et du bon déroulement des séances de marché ;
  • Effectuer des vérifications administratives de l’ensemble des commerçants et mettre à jour les registres des commerçants ;
  • Répertorier et signaler les problèmes rencontrés par les commerçants et les usagers ;
  • Participer à la mise à jour des plans des marchés ;
  • Tenir une régie.

Profil / compétences

  • Formation ou connaissance dans les domaines de l’économie, du commerce, du développement local ;
  • Compétences juridiques (droit public, droit du commerce et de l’urbanisme) ;
  • Maitrise de la bureautique ;
  • Expérience similaire ou significative dans le domaine du commerce (gestion, promotion commerciale, immobilier commercial ou responsabilité en chambre consulaire) ;
  • Autonomie et dynamisme ;
  • Gestion et projet ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Réactivité et disponibilité ;
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles avec esprit de synthèse ;
  • Sens de la communication et capacité d’écoute et de dialogue ;
  • Capacité à animer un réseau de partenaire ;
  • Capacité à travailler sur le terrain.

Conditions d’exercice du poste :

  • Travail le week-end (samedi-dimanche).

Poste à pourvoir : dès que possible

  • Recrutement par voie statutaire ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Renseignements auprès de Anne STRULLU, D.R.H. au  01 60 48 80 19 ou a.strullu@paray-vieille-poste.fr

Merci d'adresser votre CV avant le 31/03/2021 31/12/2021, par courrier électronique à postuler@paray-vieille-poste.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Madame Le Maire
Place Henri Barbusse
91550 Paray-Vieille-Poste

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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