La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 35 448 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [20SV33] - Un responsable des espaces publics et des transports (h/f)

Publié jeudi 17 décembre 2020 à 10h27.

La Ville d'Athis-Mons recrute un responsable des espaces publics et des transports (h/f).

Agent titulaire ou contractuel ;
Catégorie A ou B ; 
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’Aménagement.

Missions

Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de l’aménagement, le responsable en charge des espaces publics et des transports coordonne les différents secteurs de la direction et assiste ce dernier dans la mise en œuvre des orientations de la municipalité en matière d’espaces publics.

Management opérationnel de 5 secteurs (propreté urbaine, espaces verts, flotte automobile / transports, gestion du domaine public et SIG-DAO) :

  • Recense les demandes et les répartit entre les chefs de secteur pour leur mise en œuvre ; 
  • Supervise la planification quotidienne des tâches dans chaque secteur ; 
  • Contrôle les conditions de travail et prévient les risques ; 
  • Accompagne les chefs de secteur sur le terrain ; 
  • Anime les réunions avec les chefs de secteur ; 
  • Centralise les demandes de formation, souhaits d’évolution ou de mobilité des agents ; 
  • Évalue les chefs de secteurs.

Monte, planifie et coordonne les opérations, en fonction des dossiers délégués :

  • Mène des études de faisabilité et soumet des propositions de mode de gestion ; 
  • Rédige les cahiers des charges et effectue la mise en concurrence avec le service des marchés publics ; 
  • Contrôle les prestations réalisées et la bonne exécution des contrats.

Suivi stratégique et opérationnel des prestataires :

  • Suivi des programmations des travaux ; 
  • Organisation des réunions avec les riverains et élus ; 
  • Suivi des doléances des riverains et des prestations réalisées par l’EPT GOSB (assainissement, éclairage public, signalisation lumineuse et tricolore, opérations et entretien de la voirie, collecte des déchets) ; 
  • Suivi stratégique et opérationnel des dossiers gérés par la métropole et/ou l’EPT GOSB en matière de voirie et d’environnement (déplacements, traitement et valorisation des déchets, etc.).

Gestion administrative et technique quotidienne :

  • Rédige des courriers de réponse et des notes ; 
  • Réalise des études de faisabilité avec estimation des coûts ; 
  • Rédige des documents pour la passation des marchés, des bons de commande, ordres de service et PV de réception de travaux ; 
  • Suit les relations avec les prestataires (concessionnaires, opérateurs de téléphonie, etc.) ; 
  • Émet les avis sur les instructions d’urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, etc.) ; 
  • Participe aux réunions hebdomadaires de la direction générale et comité de direction.

Gestion budgétaire et financière :

  • Participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement de la direction en appui avec les responsables de secteurs (fournitures, travaux et équipements, matériels des équipes, etc.) ; 
  • Suit la bonne exécution budgétaire de la direction.

Profil

  • Solides connaissances dans l’aménagement et la gestion des espaces urbains ; 
  • Bonnes connaissances de l’utilisation de la bureautique, Ciril, E-Atal ; 
  • Bonnes connaissances sur les procédures des marchés publics ; 
  • Bonne expérience de la fonction publique territoriale et de ses règles administratives ; 
  • Connaissance des enjeux écologiques ; 
  • Qualités managériales ; 
  • Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public ; 
  • Permis B exigé ; 
  • Diplôme : Ingénieur.

Conditions d’exercice du poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 20SV33, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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