La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [19SV18] - Un agent de développement local avec missions de directeur adjoint (h/f) - Centre social Michelet

Publié jeudi 16 mai 2019 à 17h40.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un agent de développement local avec missions de directeur adjoint, rattaché au centre social Michelet. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/06/2019.

Agent titulaire ou contractuel ; 
Filière administrative ou animation ; 
Catégorie B ; 
Cadre d’emploi de Rédacteur ou Animateur ; 
Concours avec conditions de diplômes.

Sous l’autorité de la directrice du centre social.

Missions

  • Adjoint de Direction : 
    • Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure ; 
    • Animer des actions créatives et artistiques favorisant l’expression des usagers, des actions culturelles, socio-éducatives et de prévention ;
    • Être garant du bon fonctionnement de la structure en l’absence de la directrice du centre social au titre du relais de direction.
  • Animation et développement local : 
    • Faire émerger les besoins des quartiers et définir sous l’autorité de la directrice du Centre Social, la stratégie d’actions en conformité avec la mission de service public et les exigences de la prestation d’animation sociale globale (CAF) ;
    • Accueillir, communiquer et accompagner les habitants ;
    • Participer à la vie globale de la structure pour répondre au mieux à ses missions, en lien avec l’ensemble de l’équipe ;
    • Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de projets en lien avec le projet social de la structure ;
    • Animer des réunions d’échanges et des débats en utilisant des techniques d’animations appropriées.

Qualités et compétences requises

  • Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social ; 
  • Connaissance des orientations et de l’organisation de la collectivité ;
  • Connaissance des procédures en vigueur dans les collectivités ;
  • Connaissance des modes de fonctionnement, des obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention ;
  • Connaissances pédagogiques liées aux différents publics ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ;
  • Devoir de réserve ;
  • Disponibilité et rigueur ;
  • Sens de l’accueil, de l’écoute ;
  • Adaptabilité, réactivité, autonomie.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 30/06/2019 en indiquant la référence 19SV18, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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