La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 33 180 habitants et près de 640 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter le Service emploi-formation au 01 69 54 54 82

La Mairie recrute [18SV19] - Un Directeur événementiel, communication et associations (h/f)

Publié jeudi 31 mai 2018 à 09h48.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un directeur événementiel, communication et associations (h/f), agent titulaire ou contractuel, catégorie A. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22/06/2018.

Missions

Communication

  • Définir des orientations stratégiques en matière de communication en collaboration avec le Directeur de Cabinet ; 
  • Organiser, coordonner et diffuser les informations d’utilité publique ; 
  • Participer à la définition de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire ; 
  • Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité ; 
  • Développer et piloter les outils de communication dématérialisée ; 
  • Veiller au respect de la charte graphique municipale sur l’ensemble des supports de communication et sur la signalétique municipale ; 
  • Conduire l’activité éditoriale : journal municipal, site Internet, plaquettes, affiches etc… ; 
  • Évaluer la stratégie de communication de la collectivité ; 
  • Coordonner les relations avec la presse et développer des partenariats ; 
  • Conseiller les acteurs dans leur demande de communication, et préconiser des solutions adaptées ; 
  • Encadrer l’activité externalisée par des marchés publics, suivre leurs réalisations ; 
  • Évaluer les actions de communication et leur pertinence ; 
  • Encadrer l’équipe de la communication et évènementiel.

Événementiel

  • Définir la politique évènementielle de la Ville en collaboration avec le Directeur de cabinet ;
  • Accompagner les services municipaux organisateurs d’événements ;
  • Accompagner les porteurs de projets associatifs dans la conception et la mise en œuvre des événements d'envergure ;
  • Appliquer la règlementation notamment sur la voie publique en matière d'organisation de manifestations ;
  • Superviser l’Espace René L’HELGUEN ;
  • Gérer le fichier des personnalités et l’envoi des invitations municipales ;
  • Superviser l’activité logistique : déménagements, soutiens logistiques divers, transports de matériels pour les services ;
  • Coordonner, en lien avec la direction des services techniques, la préfecture, etc…, l’ensemble des événements se déroulant sur le domaine public municipal afin d’avoir une vision globale de l’occupation des sites et de garantir une programmation harmonieuse.

Management et administration

  • Organiser et répartir les missions des différents services, superviser les plannings des cadres sous sa responsabilité ;
  • Préparer le budget de la direction, et assurer son exécution, rédiger et suivre les marchés publics.

Qualités et compétences requises

Savoirs / connaissances théoriques
  • Connaitre les théories, les concepts de l’information et les stratégies de communication ;
  • Connaitre la charte graphique et les technologies de communication et multimédia (imprimerie, édition, audiovisuel, multimédia, PAO, web…) ;
  • Connaitre l’environnement institutionnel et politique ;
  • Connaitre les règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession (communication en période électorale, droit à l’image…).
Posture professionnelle
  • Grande réactivité ;
  • Capacité à s’investir dans les projets initiés par la municipalité ;
  • Aisance rédactionnelle et verbale ; 
  • Sens du travail en partenariat ; 
  • Capacité à l’encadrement ;
  • Diplomatie ;
  • Devoir de réserve.
Conditions d’exercice
  • Horaires variables en fonction des nécessités de service ;
  • Disponibilité notamment en amont et pendant les évènements ;
  • Réunions en soirée et suivi des manifestations le week-end ;
  • Déplacements sur les sites de la Ville 

Expérience sur un poste similaire exigée.

Placement dans l'organigramme

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 22/06/2018, en indiquant la référence 18SV19, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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Dernière consultation le lundi 22 octobre 2018 à 13:39

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