La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 33 180 habitants et près de 640 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter le Service emploi-formation au 01 69 54 54 82

La Mairie recrute [18SV05] - Un chargé du secteur foncier (h/f)

Publié jeudi 1er mars 2018 à 11h29.

Actualisé mardi 24 juillet 2018 à 15h57.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un chargé du secteur foncier (h/f), agent titulaire ou contractuel, catégorie A ou B. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/08/2018. Le poste a été pourvu.

Missions

  • Gestion du secteur foncier ; 
  • Gestion des D.I.A. (Déclarations d’intention aliéner) et information auprès des Élus ; 
  • Appui à l’élaboration et la gestion des enquêtes publiques ; 
  • Participation aux réflexions sur les projets communs et planification : OPAH, conventions EPF, évolution PLU, politique foncière ; 
  • Accueil du public sur le foncier, le cadastre et les servitudes urbaines et en appoint sur les permis de construire ; 
  • Gestion des cessions, acquisitions, rétrocessions, de l’exercice du droit de préemption, des opérations d’utilité publique et des expropriations – établissement des notes, suivi des évaluations domaniales, contrôle des projets d’actes notariés ; 
  • Rédaction de délibérations et autres documents relatifs au foncier ; 
  • Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs.

Profil et compétences

  • Bonnes connaissances juridiques en matière d’urbanisme et de droit de préemption ; 
  • Aptitude relationnelle avec les notaires et les avocats ; 
  • Rigueur, disponibilité et sens du travail en équipe ; 
  • Rédaction de différents documents (Arrêtés, constats, courriers) ; 
  • Maîtrise des outils informatiques (Logiciels) ; 
  • Profil junior accepté.

Placement dans l'organigramme

Sous l’autorité du Responsable de l’Urbanisme.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 30/03/2018 30/06/2018 31/08/2018, en indiquant la référence 18SV05, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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Dernière consultation le lundi 22 octobre 2018 à 05:42

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